(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
2/26
Держслужбовець
Держслужбовець
Лютий , 2019/№ 2

Яким має бути антикорупціонер?!

http://tinyurl.com/yy9tmfbq
В органах виконавчої влади та на державних підприємствах функціонує інститут осіб з питань запобігання та виявлення корупції, яких зазвичай називають антикорупціонерами. Проблеми функціонування антикорупційних підрозділів (осіб з питань запобігання та виявлення корупції) варті окремої розгорнутої статті (з аналізом та шляхами подолання). У цьому матеріалі обмежимось спробою окреслити обов’язкові складові антикорупційної роботи та скласти такий собі ТОП-10 обов’язків (та критеріїв) справжнього антикорупціонера (створений на підставі думок, висловлених фахівцями-колегами у сфері антикорупційної діяльності).

Обов’язок перший. Спрямованість на досягнення реального результату.

Зміст і мета такої роботи — саме подолання корупції, а не бездумне виконання Закону заради поліпшення статистики.

Антикорупціонер має усвідомлювати сенс своєї роботи — це допомога, а не покарання винуватця у скоєнні корупційного правопорушення.

Основним завданням для такого фахівця є запобігання корупції, тобто недопущення, унеможливлення корупційних дій (а не фіксування виявлених скоєних порушень).

Складовими діяльності антикорупціонера є:

— розроблення та впровадження заходів, спрямованих на ліквідацію чи принаймні мінімізацію корупційних ризиків. Показник результативності такої роботи — це поліпшення економічного стану підприємства (галузі, держави) за рахунок зменшення корупційної складової;

— утвердження принципів справедливості, рівних соціальних можливостей, паритетних конкурентних умов для всіх учасників процесу діяльності (розбудови, реконструкції, оновлення) підприємства (галузі, держави). Результат — підвищення творчої активності та розумної ініціативи кожного працівника (члена суспільства) на користь спільної ідеї;

— створення об’єктивних та психологічно комфортних умов роботи в колективі (суспільстві). Показник успіху — викорінення хабарництва, підлабузництва, кумівства тощо.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
запобігання корупції, виявлення корупції, антикорупціонер, антикорупційні підрозділи, основні обов’язки додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Коментарі до статті