Порядок проведення конкурсу — Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246.
Порядок проведення конкурсу | |
Стара редакція | Чинна редакція |
77. Усі кандидати на зайняття посад фахівців з питань реформ розв’язують ситуаційні завдання. Ситуаційні завдання складаються із завдань для перевірки компетентностей та професійних знань кандидата. <...> Ситуаційні завдання розв’язуються кандидатами в усній та письмовій формі. Усне розв’язання ситуаційного завдання здійснюється кандидатом на засіданні конкурсної комісії. Абзаци восьмий, десятий — п’ятнадцятий пункту 45 цього Порядку для такої усної форми розв’язання ситуаційного завдання не застосовуються. Час розв’язання ситуаційного завдання в усній та письмовій формі визначається Комісією або конкурсною комісією та є однаковим для усіх кандидатів, які претендують на зайняття однієї посади | 77. Усі кандидати на зайняття посад фахівців з питань реформ розв’язують ситуаційні завдання. Ситуаційні завдання складаються із завдань для перевірки компетентностей та професійних знань кандидата. <...> Ситуаційні завдання розв’язуються кандидатами в усній та письмовій формі. Усне розв’язання ситуаційного завдання здійснюється кандидатом на засіданні конкурсної комісії. Абзаци восьмий, десятий — п’ятнадцятий пункту 45 цього Порядку для такої усної форми розв’язання ситуаційного завдання не застосовуються. Час розв’язання ситуаційного завдання в усній та письмовій формі визначається Комісією або конкурсною комісією та є однаковим для усіх кандидатів, які претендують на зайняття однієї посади. До визначеного часу для розв’язання ситуаційного завдання не враховується час перерви, наданої особам з інвалідністю як розумне пристосування, про що зазначається у протоколі засідання відповідної комісії |
Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(
Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!
Як відключити