Повернення до статус-кво, або Якщо половина членів комісії із соцстрахування відсутня

В обраному У обране
Друк
Мирний Іван, експерт з питань трудового права
Держслужбовець Березень, 2019/№ 3
До складу комісії із соціального страхування нашої установи входить чотири особи (у тому числі голова комісії). Так вийшло, що на дату чергового засідання комісії із соціального страхування, присвяченого ухваленню рішень про призначення допомог, половина членів комісії відсутня з поважних причин (хвороба, відпустка, відрядження). Як у цій ситуації потрібно діяти, щоб прийняти рішення про призначення допомог?

Треба зауважити, що чисельний склад комісії із соціального страхування — чотири особи — найбільш поширений у страхувальників. І хоча страховою «нормативкою» кількість членів комісії чітко не закріплена, проте практичний бік такий: більшість страхувальників зупинилися на цій кількості. Чи достатньо її? Чи ідеальна цифра 4? Як показує ситуація, що склалася, — ні.

Яким же має бути ідеальний кількісний склад комісії? Давайте розглянемо варіанти.

Про кількість. Половина + 1

Щоб відповісти на запитання, що не кажи, потрібно звернутися до «нормативки» і чітко знати загальні вимоги щодо кількісного складу комісії із соцстрахування.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити