Компенсація за невикористану відпустку при звільненні за прогул

В обраному У обране
Друк
Гуль Тетяна, експерт з питань оплати праці
Держслужбовець Січень, 2020/№ 1
Установа звільняє працівника за прогул. Чи потрібно нараховувати йому компенсацію за невикористану відпустку за попередні періоди? Як період прогулу вплине на відпускний стаж та розрахунок середньої зарплати?

ДОКУМЕНТИ СТАТТІ

КЗпП Кодекс законів про працю України.

ВИПЛАТИ ПРОГУЛЬНИКУ

Для звільнення працівника за прогул без поважних причин (на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП) роботодавцеві слід правильно оформити документи, що підтверджують відсутність працівника на роботі, визначити поважність або неповажність причин його відсутності.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток ifactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд