Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Сумісництво & КЗпП: оформлення та відображення у звітності

Держслужбовець Січень, 2020/№ 1
Друк

ПРИЙМАЄМО СУМІСНИКА НА РОБОТУ

Оформляючи на роботу працівника-сумісника, врахуйте такі нюанси:

— у заяві (а потім і в наказі) обов’язково зазначають те, що це робота за сумісництвом;

— трудову книжку від сумісника не вимагають. Запис про роботу за сумісництвом до його трудової книжки вносять за місцем його основної роботи (п. 2.14 Інструкції № 58*);

* Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.93 р.

— у майбутнього сумісника бажано попросити засвідчену за основним місцем роботи копію трудової книжки і довідку з основного місця роботи із зазначенням годин, графіків робочого часу;

— обов’язково подають Повідомлення про прийняття на роботу сумісника (як внутрішнього, так і зовнішнього) (лист Мінсоцполітики від 29.06.2016 р. № 814/13/84-16). У гр. 2 «Категорія особи» ставимо цифру «2»;

— на сумісника також заводять особову картку.

СУМІСНИКИ У ФОРМІ № 1ДФ

Заповнюючи форму № 1ДФ за зовнішніми сумісниками, головне пам’ятати, що таких осіб враховують у полі «Працювало за трудовими договорами…». В іншому — дотримуються загальних правил.

За внутрішніми сумісниками нюансів більше. Так:

— у полі «Працювало за трудовими договорами…» таких осіб (незважаючи на наявність двох трудових договорів) враховують один раз (категорія 130.25 ЗІР);

— дохід внутрішнього сумісника в розд. I і II відображають в одному рядку;

— дату прийняття працівника за внутрішнім сумісництвом (гр. 6 розділу I) і дату звільнення з роботи за сумісництвом (гр. 7 розділу I) не показуємо (лист ДФСУ від 24.07.2019 р. № 668/2/99-99-13-02-03-13).

ЄСВ-ЗВІТ І СУМІСНИКИ

При заповненні Звіту за формою № Д4 потрібно врахувати такі нюанси:

1) у «дотабличній» частині Звіту (поле 15):

— зовнішніх сумісників не враховують при розрахунку показників «Середньооблікова кількість штатних працівників…» і «Облікова кількість штатних працівників» (п. 2.6 Інструкції № 286**, категорія 301.04.01 ЗІР).

** Затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286.

Проте включають до показника «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді…»;

— внутрішні сумісники враховуються як 1 особа;

2) у таблиці 5 Звіту зазначають:

— у гр. 8 — категорію особи: «2 — наймані працівники (без трудової книжки)». Причому незалежно, зовнішнє це чи внутрішнє сумісництво;

— у гр. 11 — дату початку/закінчення трудових відносин із сумісником;

3) у таблиці 6 Звіту:

— доходи за внутрішнім сумісництвом відображають окремо від доходів, отриманих за основним місцем роботи;

— за внутрішнім сумісником гр. 15 заповнюють тільки за рядком із зарплатою, нарахованою за основним місцем роботи;

— у гр. 22 інформацію про доходи, нараховані сумісникові, відображають окремо від інших доходів з ознакою «0».

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі