Актуальне запитання. Про оплату праці педагогічних працівників

Ковшова Олена, заступник головного редактора видань «Місцеве самоврядування» та «Радник старости», аналітик
Місцеве самоврядування Лютий, 2021/№ 2
В обраному У обране
Друк
На території громади в наших загальноосвітніх навчальних закладах створені інклюзивні класи для дітей, які потребують особливих умов навчання. Як змінюється оплата праці педагогічних працівників (вчителів, асистента вчителя, вихователя групи подовженого дня), що працюють в інклюзивному класі, у зв’язку з тим, що посеред навчального року за результатами повторного обстеження в інклюзивно-ресурсному центрі певна дитина вже не потребує особливих умов навчання, а інших дітей, які б потребували особливих умов навчання, в цьому класі та в групі подовженого дня немає?

Порядок організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах затверджено постановою КМУ від 15.08.2011 № 872. Відповідно до Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти, затверджених наказом МОН від 06.12.2010 № 1205, у закладах загальної середньої освіти, де запроваджене інклюзивне навчання, може вводитись посада асистента вчителя для роботи з учнями з особливими освітніми потребами з розрахунку 1 ставка на клас, у якому навчаються такі діти.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно