Теми статей
Обрати теми

Актуальне запитання. Щодо звільнення строковика під час його відпустки

Працівник комунального підприємства працює на підставі строкового трудового договору. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану і цю відпустку йому надали на весь період воєнного стану. Проте 20 грудня в нього закінчується строковий договір. Працівник не виходить на зв’язок. Чи правомірно буде звільнити його по закінченню строкового договору?

Так, правомірно. Під час дії воєнного стану маємо застосовувати норми КЗпП щодо звільнення працівників у зв’язку з закінченням строку трудового договору (п. 2 ст. 36 КЗпП), які не зазнали змін.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі