Актуальне запитання. Як бути, якщо роботодавець хоче поновити дію трудового договору, а працівники — ні?

Місцеве самоврядування Червень, 2022/№ 6/2

Друк

Роботодавець хоче поновити дію трудового договору після призупинення, а працівник — ні. Як бути в такій ситуації?

За матеріалами Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України

В умовах воєнного стану через небезпеку для життя і здоров’я працівників роботодавці оформляють простій, надають відпустку без збереження зарплати або з працівниками тимчасово призупиняють трудовий договір.

Необмежений доступ до сайту без реклами Отримати доступ