Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Актуальне запитання. Як бути, якщо роботодавець хоче поновити дію трудового договору, а працівники — ні?

Місцеве самоврядування Червень, 2022/№ 6/2
Друк
Роботодавець хоче поновити дію трудового договору після призупинення, а працівник — ні. Як бути в такій ситуації?

За матеріалами Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України

В умовах воєнного стану через небезпеку для життя і здоров’я працівників роботодавці оформляють простій, надають відпустку без збереження зарплати або з працівниками тимчасово призупиняють трудовий договір.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі