Актуальне запитання. Щодо оформлення працівників, які були залучені до трудової повинності

Місцеве самоврядування Червень, 2022/№ 6/2

Друк

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?

Відповідь на це запитання дає Управління Держпраці в Черкаській області

Частиною 3 ст. 20 Закону України від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що у процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний строк відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо.

Необмежений доступ до сайту без реклами Отримати доступ