Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Актуальне запитання. Щодо оформлення працівників, які були залучені до трудової повинності

Місцеве самоврядування Червень, 2022/№ 6/2
Друк
Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?

Відповідь на це запитання дає Управління Держпраці в Черкаській області

Частиною 3 ст. 20 Закону України від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що у процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний строк відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі