Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за серпень 2007 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Серпень, 2007/№ 65
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за серпень 2007 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 57, с. 57 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за липень 2007 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за серпень 2007 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007)
з 1 квітня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 561 грн. Отже, у серпні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої суми, але не більше ніж 561 грн.

2. У серпні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яку було підвищено в липні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі

ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Нагадаємо, що з 1 липня 2007 року до 30 вересня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати становить 440 грн. на місяць.

3. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у червні 2007 року становив 102,2 %. Індекс інфляції наростаючим підсумком становив 102,2 %, тим самим перевищивши поріг індексації в розмірі 101 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за серпень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу чи підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

51,9

2003 рік

Березень

50,2

Квітень

49,2

Травень

49,2

Червень

49,1

Липень

49,2

Серпень

51,7

Вересень

50,8

Жовтень

48,9

Листопад

46,1

Грудень

44,0

2004 рік

Січень

42,0

Лютий

41,4

Березень

40,9

Квітень

39,9

Травень

38,9

Червень

38,0

Липень

38,0

Серпень

38,1

Вересень

36,3

Жовтень

33,4

Листопад

31,3

Грудень

28,2

2005 рік

Січень

26,1

Лютий

24,8

Березень

22,9

Квітень

22,0

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу чи підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

2005 рік

Травень

21,3

Червень

20,6

Липень

20,2

Серпень

20,2

Вересень

19,7

Жовтень

18,7

Листопад

17,3

Грудень

16,2

2006 рік

Січень

14,9

Лютий

12,8

Березень

13,2

Квітень

13,6

Травень

13,0

Червень

12,9

Липень

11,9

Серпень

11,9

Вересень

9,8

Жовтень

7,0

Листопад

5,1

Грудень

4,1

2007 рік

Січень

3,6

Лютий

3,0

Березень

2,8

Квітень

2,8

Травень

2,2

Червень

Не індексується

Липень

Не індексується

Серпень

Не індексується

  

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за серпень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу чи останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в серпні 2006 року і його заробітна плата з тих пір не підвищувалася, то серпень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за серпень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць приймання на роботу чи останнього підвищення заробітної плати), у правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються в серпні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2006 року, індекс, на який провадиться індексація заробітної плати, становить 11,9 % (див. таблицю). Нарахована в серпні 2007 року заробітна плата працівника (у межах 561 грн.) множиться на 11,9 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Коваленка А. А. за серпень 2007 року становить 1000 грн. Останній раз заробітна плата працівника підвищувалася в листопаді 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Коваленка А. А.

Заробітна плата Коваленка А. А. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за серпень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 561 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за серпень 2007 року становить 5,1 % (базовий місяць — листопад 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Коваленка А. А. за серпень 2007 року становить:

561 грн. х 5,1 : 100 = 28,61 грн.

Заробітна плата Коваленка А А. за серпень 2007 року з урахуванням індексації становить:

1000 грн. + 28,61 грн. = 1028,61 грн.

Приклад 2.

Борисенка І. І. було прийнято на роботу в березні 2006 року з окладом 900 грн. У серпні 2007 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 950 грн. Підприємство є основним місцем роботи Борисенка І. І.

Сума, на яку заробітну плату Борисенка І. І. підвищено в серпні 2007 року (50 грн.), менша за суму індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 74,05 грн. (561 грн. х 13,2 : 100). Тому підвищення заробітної плати Борисенка І. І. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2006 року.

У серпні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 13,2 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Борисенка І. І. за серпень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 561 грн.

Сума індексації заробітної плати Борисенка І. І. за серпень 2007 року становить:

561 грн. х 13,2 : 100 = 74,05 грн.

Заробітна плата Борисенка І. І. за серпень 2007 року з урахуванням індексації:

950 грн. + 74,05 грн. = 1024,05 грн.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Тетяна ОНИЩЕНКО

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно