Індексуємо заробітну плату за грудень 2007 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 93, с. 40 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів
за листопад 2007 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за грудень 2007 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.Відповідно до
ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 жовтня 2007 року по 31 грудня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 568 грн. Отже, у грудні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 568 грн.2. У грудні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яка нараховується в розмірі мінімальної, і була збільшена в жовтні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі
ст. 76 Закону про держбюджет-2007.Нагадаємо, що з 1 жовтня 2007 року по 31 грудня 2007 року
розмір мінімальної заробітної плати становить 460 грн. на місяць.3. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у жовтні 2007 року склав 102,9 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за грудень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | |
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 62,9 | |
| 2003 рік
| Березень | 61,1 |
| Квітень | 60,0 | |
| Травень | 60,0 | |
| Червень | 59,9 | |
| Липень | 60,0 | |
| Серпень | 62,8 | |
| Вересень | 61,8 | |
| Жовтень | 59,7 | |
| Листопад | 56,7 | |
| Грудень | 54,4 | |
| 2004 рік
| Січень | 52,3 |
| Лютий | 51,7 | |
| Березень | 51,1 | |
| Квітень | 50,0 | |
| Травень | 49,0 | |
| Червень | 48,0 | |
| Липень | 48,0 | |
| Серпень | 48,1 | |
| Вересень | 46,2 | |
| Жовтень | 43,1 | |
| Листопад | 40,8 | |
| Грудень | 37,5 | |
| 2005 рік | Січень | 35,2 |
| Лютий | 33,9 | |
| Березень | 31,8 | |
| Квітень | 30,9 | |
| Травень | 30,1 | |
| Червень | 29,3 | |
| Липень | 29,0 | |
| Серпень | 29,0 | |
| Вересень | 28,4 | |
| Жовтень | 27,3 | |
| Листопад | 25,8 | |
| Грудень | 24,7 | |
| 2006 рік
| Січень | 23,2 |
| Лютий | 21,0 | |
| Березень | 21,4 | |
| Квітень | 21,9 | |
| Травень | 21,3 | |
| Червень | 21,1 | |
| Липень | 20,1 | |
| Серпень | 20,1 | |
| Вересень | 17,7 | |
| Жовтень | 14,7 | |
| Листопад | 12,7 | |
| Грудень | 11,7 | |
| 2007 рік | Січень | 11,2 |
| Лютий | 10,5 | |
| Березень | 10,3 | |
| Квітень | 10,3 | |
| Травень | 9,6 | |
| Червень | 7,3 | |
| Липень | 5,8 | |
| Серпень | 5,2 | |
| Вересень | 2,9 | |
| Жовтень | Не індексується | |
| Листопад | Не індексується | |
| Грудень | Не індексується | |
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за грудень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в березні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то березень 2006 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за грудень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються в грудні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за грудень 2007 року, становить 21,4 % (див. таблицю). Нарахована в грудні 2007 року зарплата працівника (у межах 568 грн.) помножується на 21,4 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації за грудень 2007 року.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Васильченка В. С. за грудень 2007 року становить 800 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в березні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Васильченка В. С.Заробітна плата Васильченка В. С. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за грудень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 568 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за грудень 2007 року становить 21,4 % (базовий місяць — березень 2006 року).
Сума індексації заробітної плати Васильченка В. С. за грудень 2007 року складає:
568 грн. х 21,4 : 100 = 121,55 грн.
Заробітна плата Васильченка В. С. за грудень 2007 року з урахуванням індексації складає:
800 грн. + 121,55 грн. = 921,55 грн.
Приклад 2.
Коваленка А. І. прийнято на роботу в липні 2006 року з окладом 700 грн. У грудні 2007 року його заробітну плату було підвищено, і вона склала 760 грн. Підприємство є основним місцем роботи Коваленка А. І.Сума, на яку заробітну плату Коваленка А. І. підвищено у грудні 2007 року (60 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 114,17 грн. (568 грн. х 20,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати Коваленка А. І. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається липень 2006 року.У грудні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 20,1 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Коваленка А. І. за грудень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 568 грн.
Сума індексації заробітної плати Коваленка А. І. за грудень 2007 року складає:
568 грн. х 20,1 : 100 = 114,17 грн.
Заробітна плата Коваленка А. І. за грудень 2007 року з урахуванням індексації:
760 грн. + 114,17 грн. = 874,17 грн.
Приклад 3.
Дещо змінимо приклад 2. Коваленка А. І. прийнято на роботу в липні 2006 року з окладом 700 грн. У грудні 2007 року його заробітну плату було підвищено, і вона склала 900 грн. Підприємство є основним місцем роботи Коваленка А. І.Сума, на яку заробітну плату Коваленка А. І. підвищено у грудні 2007 року (200 грн.), перевищує суму індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 114,17 грн. (568 грн. х 20,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати Коваленка А. І. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає грудень 2007 року. І тому у грудні 2007 року заробітна плата Коваленка А. І. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Тетяна Онищенко
