Індексуємо заробітну плату за лютий 2007 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 7, с. 49 було опубліковано індекси для проведення індексації доходів за січень 2007 року, а також викладено основні правила індексації, установлені
Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — постанова № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за лютий 2007 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, які не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Згідно зі
ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V з 1 січня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу складає 525 грн. Отже, у лютому 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 525 грн.2. Індексація нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.3. Щодо індексації
допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яка призначена до 01.01.2007 р. і виплачується в І кварталі 2007 року роботодавцями, зазначимо таке.У
січні 2007 року мінімальний розмір допомоги підвищився з 114 грн. до 120,75 грн. Незважаючи на це, відповідно до п. 5 Порядку № 1078 для цілей індексації допомоги по догляду за дитиною до 3 років січень 2007 року не може вважатися базовим місяцем, оскільки допомога підвищилася на суму меншу, ніж сума індексації, яку було б нараховано за цей місяць. Проте, ігноруючи норми Порядку № 1078, Мінпраці оголосило січень 2007 року базовим місяцем для індексації допомоги по догляду за дитиною до 3 років (див. лист від 15.01.2007 р. № 19/0/15-07/5-2 // «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 11). Як відомо, індексація в базовому місяці не проводиться. Проте в такому разі сума допомоги, яка виплачується в січні — березні 2007 року (120,75 грн.) буде менше суми допомоги за грудень 2006 року з урахуванням індексації(122,44 грн.).
Розуміючи це, працівники Мінпраці винайшли нову величину, яка не згадується в жодному нормативному документі —
фіксована частина суми індексації. Саме на таку «фіксовану частину суми індексації за грудень 2006 року» Мінпраці і пропонує збільшувати суму допомоги застрахованим особам у січні та лютому 2007 року. У зв’язку з цим сума допомоги по догляду за дитиною до 3 років за лютий 2007 року має скласти 122,44 грн., з яких:— 120,75 грн. — мінімальний розмір допомоги;
—
1,69 грн. — фіксована частина суми індексації за грудень 2006 року.4. За даними Держкомстату загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у грудні 2006 року склав 100,9 %. У зв’язку з тим, що індекс інфляції наростаючим підсумком не перевищив 101 %, індексація доходів за лютий 2007 року здійснюється із застосуванням тих самих величин приросту індексів споживчих цін, що і в січні 2007 року (див. таблицю).
Базовий місяць | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | |
Заробітна плата | 44,5 | |
2003 рік | Березень | 43,0 |
Квітень | 42,0 | |
Травень | 42,0 | |
Червень | 41,8 | |
Липень | 42,0 | |
Серпень | 44,4 | |
Вересень | 43,5 | |
Жовтень | 41,7 | |
Листопад | 39,1 | |
Грудень | 37,0 | |
2004 рік | Січень | 35,1 |
Лютий | 34,6 | |
Березень | 34,0 | |
Квітень | 33,1 | |
Травень | 32,2 | |
Червень | 31,3 | |
Липень | 31,3 | |
Серпень | 31,4 | |
Вересень | 29,7 | |
Жовтень | 26,9 | |
Листопад | 24,9 | |
Грудень | 22,0 | |
2005 рік | Січень | 20,0 |
Лютий | 18,8 | |
Березень | 16,9 | |
Квітень | 16,1 | |
Травень | 15,4 | |
Червень | 14,7 | |
Липень | 14,4 | |
Серпень | 14,4 | |
Вересень | 13,9 | |
Жовтень | 12,9 | |
Листопад | 11,6 | |
Грудень | 10,6 | |
2006 рік | Січень | 9,3 |
Лютий | 7,4 | |
Березень | 7,7 | |
Квітень | 8,1 | |
Травень | 7,6 | |
Червень | 7,5 | |
Липень | 6,5 | |
Серпень | 6,5 | |
Вересень | 4,4 | |
Жовтень | 1,8 | |
Листопад | Не індексується | |
Грудень | Не індексується | |
2007 рік | Січень | Не індексується |
Лютий | Не індексується |
Пояснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, яка нараховується за лютий 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у вересні 2006 року та його заробітна плата відтоді не підвищувалася, вересень 2006 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за лютий 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються для індексації в лютому 2007 року. Для нашого прикладу,
якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2006 року, індекс, на який провадиться індексація, складає 4,4 % (див. таблицю). Нарахована в лютому 2007 року заробітна плата працівника (але не більше 525 грн.) помножується на 4,4 і ділиться на 100. Отримане значення і є сумою індексації.Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Пилипчука І. Н. за лютий 2007 року складає 900 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася у травні2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Пилипчука І. Н.
Заробітна плата Пилипчука І. Н. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати за лютий 2007 року, а тільки її частина в розмірі 525 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за лютий 2007 року складає 7,6 % (базовий місяць — травень 2006 року).
Сума індексації заробітної плати Пилипчука І. Н. за лютий 2007 року складає:
525 грн. х 7,6 : 100 = 39,90 грн.
Заробітна плата Пилипчука І. Н. за лютий 2007 року з урахуванням індексації:
900 грн. + 39,90 грн. = 939,90 грн.
Приклад 2.
Сонарова А. А. було прийнято на роботу у квітні 2006 року з окладом 510 грн. У лютому 2007 року його заробітна плата була підвищена і склала 550 грн. Підприємство є основним місцем роботи Сонарова А. А.Сума, на яку заробітну плату Сонарова А. А. підвищено в лютому 2007 року (40 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 41,31 грн. (510 грн. х 8,1 %). Тому підвищення заробітної плати Сонарова А. А. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається квітень 2006 року.У лютому 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 8,1 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Сонарова А. А. за лютий 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а тільки її частина в розмірі 525 грн.
Сума індексації заробітної плати Сонарова А. А. за лютий 2007 року складає:
525 грн. х 8,1 : 100 = 42,53 грн.
Заробітна плата Сонарова А. А. за лютий 2007 року з урахуванням індексації:
550 грн. + 42,53 грн. = 592,53 грн.
Приклад 3.
Кузнєцову І. Н. прийнято на роботу в січні 2006 року з окладом 660 грн. У період з 01.02.2007 р. по 18.02.2007 р. вона перебувала в щорічній відпустці. У лютому 2007 року їй було нараховано 669 грн., у тому числі:— заробітна плата за відпрацьовані дні лютого — 264 грн.;
— відпускні — 405 грн.
Підприємство є основним місцем роботи Кузнєцової І. Н.
Відповідно до роз’яснення Мінпраці (див.
лист від 30.10.2003 р. № 024-130 // «Податки та бухгалтерський облік», 2003, № 96) всі виплати, які розраховуються виходячи із середньої заробіт-ної плати (відпускні, лікарняні тощо), індексації не підлягають.У зв’язку з цим індексувати необхідно тільки суму нарахованої Кузнєцовій І. Н. заробітної плати. Сума індексації за лютий 2007 року Кузнєцової І. Н. складає:
264 грн. х 9,3 : 100 = 24,55 грн.
Загальна сума нарахованого Кузнєцовій І. Н. доходу за лютий 2007 року:
405 грн. + 264 грн. + 24,55 грн. = 693,55 грн.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Наталія ВОРОНАЯ