Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за липень 2007 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Липень, 2007/№ 57
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за липень 2007 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 49, с. 52 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за червень 2007 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за липень 2007 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 квітня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу складає 561 грн. Отже, у липні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 561 грн.

2. У липні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яку було збільшено у липні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі

ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Нагадаємо, що з 1 липня 2007 року до 30 вересня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати складає 440 грн. на місяць.

3. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, дохід за який підлягає індексації.

4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у травні 2007 року склав 100,6 %. Індекс інфляції наростаючим підсумком склав 101,4 %, тим самим перевищив поріг індексації в розмірі 101 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за липень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

48,6

 

2003 рік

Березень

47,0

Квітень

46,0

Травень

46,0

Червень

45,8

Липень

46,0

Серпень

48,5

Вересень

47,6

Жовтень

45,7

Листопад

43,0

Грудень

40,9

2004 рік

 

Січень

38,9

Лютий

38,4

Березень

37,8

Квітень

36,9

Травень

35,9

Червень

35,0

Липень

35,0

Серпень

35,1

Вересень

33,4

Жовтень

30,5

Листопад

28,5

Грудень

25,4

2005 рік

Січень

23,3

Лютий

22,1

Березень

20,2

Квітень

19,4

Травень

18,7

Червень

18,0

Липень

17,6

Серпень

17,6

Вересень

17,2

Жовтень

16,1

Листопад

14,7

Грудень

13,7

2006 рік

Січень

12,4

Лютий

10,4

Березень

10,7

Квітень

11,2

Травень

10,6

Червень

10,5

Липень

9,5

Серпень

9,5

Вересень

7,4

Жовтень

4,7

Листопад

2,8

Грудень

1,1

2007 рік

Січень

1,4

Лютий

Не індексується

Березень

Не індексується

Квітень

Не індексується

Травень

Не індексується

Червень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за липень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у серпні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за липень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються в липні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, становить 9,5 % (див. таблицю). Нарахована в липні 2007 року зарплата працівника (у межах 561 грн.) помножується на 9,5 і ділитися на 100. Отримане значення є сумою індексації.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Іваненка І.Н. за липень 2007 року складає 1200 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася у вересні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Іваненка І.Н.

Заробітна плата Іваненка І.Н. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за липень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 561 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за липень 2007 року становить 7,4 % (базовий місяць — вересень 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Іваненка І.Н. за липень 2007 року складає:

561 грн. х 7,4 : 100 = 41,51 грн.

Заробітна плата Іваненка І.Н. за липень 2007 року з урахуванням індексації складає:

1200 грн. + 41,51 грн. = 1241,51 грн.

Приклад 2.

Панченка А.А. прийнято на роботу в березні 2006 року з окладом 600 грн. У липні 2007 року його заробітну плату підвищено і вона склала 650 грн. Підприємство є основним місцем роботи Панченка А.А.

Сума, на яку заробітну плату Панченка А.А. підвищено в липні 2007 року (50 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 60,03 грн. (561 грн. х 10,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати Панченка А.А. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2006 року.

У липні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 10,7 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Панченка А.А. за липень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 561 грн.

Сума індексації заробітної плати Панченка А.А. за липень 2007 року складає:

561 грн. х 10,7 : 100 = 60,03 грн.

Заробітна плата Панченка А.А. за липень 2007 року з урахуванням індексації:

650 грн. + 60,03 грн. = 710,03 грн.

Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно