Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за червень 2007 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Червень, 2007/№ 49
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за червень 2007 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 39, с. 38 було опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за травень 2007 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за червень 2007 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 квітня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу складає 561 грн. Отже, у червні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 561 грн.

2. У червні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яку було збільшено у квітні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі

ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Нагадаємо, що з 1 квітня 2007 року до 30 червня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати складає 420 грн. на місяць.

3. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, дохід за який підлягає індексації.

4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у квітні 2007 року склав 100 %. Індекс інфляції наростаючим підсумком не перевищив поріг індексації у розмірі 101 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за червень 2007 року застосовуються ті самі величини приросту індексів споживчих цін, що й у травні 2007 року (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

46,6

2003 рік

Березень

45,0

Квітень

44,0

Травень

44,0

Червень

43,8

Липень

44,0

Серпень

46,4

Вересень

45,6

Жовтень

43,7

Листопад

41,0

Грудень

38,9

 

2004 рік

Січень

37,0

Лютий

36,5

Березень

35,9

Квітень

35,0

Травень

34,0

Червень

33,1

Липень

33,1

Серпень

33,2

Вересень

31,5

Жовтень

28,7

Листопад

26,7

Грудень

23,7

2005 рік

Січень

21,6

Лютий

20,5

Березень

18,6

Квітень

17,7

Травень

17,0

Червень

16,4

Липень

16,0

Серпень

16,0

Вересень

15,5

Жовтень

14,5

Листопад

13,2

Грудень

12,2

2006 рік

Січень

10,8

Лютий

8,9

Березень

9,2

Квітень

9,6

Травень

9,1

Червень

9,0

Липень

8,0

Серпень

8,0

Вересень

5,9

Жовтень

3,2

Листопад

1,4

Грудень

1,1

2007 рік

Січень

Не індексується

Лютий

Не індексується

Березень

Не індексується

Квітень

Не індексується

Травень

Не індексується

Червень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за червень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в листопаді 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то листопад 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за червень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються в червні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є листопад 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, становить 1,4 % (див. таблицю). Нарахована у червні 2007 року зарплата працівника (у межах 561 грн.) помножується на 1,4 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Феклістова І. Н. за червень 2007 року складає 1350 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася у жовтні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Феклістова І. Н.

Заробітна плата Феклістова І. Н. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за червень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 561 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за червень 2007 року складає 3,2 % (базовий місяць — жовтень 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Феклістова І. Н. за червень 2007 року складає: 561 грн. х 3,2 : 100 = 17,95 грн.

Заробітна плата Феклістова І. Н. за червень 2007 року з урахуванням індексації складає: 1350 грн. + 17,95 грн. = 1367,95 грн.

Приклад 2.

Петренка А. А. прийнято на роботу в лютому 2006 року з окладом 500 грн. У червні 2007 року його заробітну плату підвищено і вона склала 520 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка А. А.

Сума, на яку заробітну плату Петренка А. А. підвищено у червні 2007 року (20 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 44,50 грн. (500 грн. х 8,9 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка А. А. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається лютий 2006 року.

У червні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 8,9 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Петренка А. А. за червень 2007 року не перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає вся сума нарахованої заробітної плати.

Сума індексації заробітної плати Петренка А. А. за червень 2007 року складає: 520 грн. х 8,9 : 100 = 46,28 грн.

Заробітна плата Петренка А. А. за червень 2007 року з урахуванням індексації: 520 грн. + 46,28 грн. = 566,28 грн.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно