Індексуємо заробітну плату за березень 2007 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, ¹ 15, с. 58 було опубліковано індекси для проведення індексації доходів за лютий 2007 року, відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. ¹ 1078 (далі — Порядок ¹ 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за березень 2007 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Згідно зі
ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. ¹ 489-V з 1 січня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу складає 525 грн. Отже, у березні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 525 грн.2. Індексація нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.3. За даними Держкомстату загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у січні 2007 року склав 100,5 %. З урахуванням цього для індексації доходів за березень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).
|
| |
Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 46,6 | |
2003 рік | Березень | 45,0 |
Квітень | 44,0 | |
Травень | 44,0 | |
Червень | 43,8 | |
Липень | 44,0 | |
Серпень | 46,4 | |
Вересень | 45,6 | |
Жовтень | 43,7 | |
Листопад | 41,0 | |
Грудень | 38,9 | |
2004 рік | Січень | 37,0 |
Лютий | 36,5 | |
Березень | 35,9 | |
Квітень | 35,0 | |
Травень | 34,0 | |
Червень | 33,1 | |
Липень | 33,1 | |
Серпень | 33,2 | |
Вересень | 31,5 | |
Жовтень | 28,7 | |
Листопад | 26,7 | |
Грудень | 23,7 | |
2005 рік | Січень | 21,6 |
Лютий | 20,5 | |
Березень | 18,6 | |
Квітень | 17,7 | |
Травень | 17,0 | |
Червень | 16,4 | |
Липень | 16,0 | |
Серпень | 16,0 | |
Вересень | 15,5 | |
Жовтень | 14,5 | |
Листопад | 13,2 | |
Грудень | 12,2 | |
2006 рік | Січень | 10,8 |
Лютий | 8,9 | |
Березень | 9,2 | |
Квітень | 9,6 | |
Травень | 9,1 | |
Червень | 9,0 | |
Липень | 8,0 | |
Серпень | 8,0 | |
Вересень | 5,9 | |
Жовтень | 3,2 | |
Листопад | 1,4 | |
Грудень | Не індексується | |
2007 рік | Січень | Не індексується |
Лютий | Не індексується | |
Березень | Не індексується |
Пояснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за березень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць приймання працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у вересні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, вересень 2006 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за березень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць приймання на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації у березні 2007 року. Для нашого прикладу,
якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація, складає 5,9 % (див. таблицю). Нарахована в березні 2007 року заробітна плата працівника (але не більше 525 грн.) помножується на 5,9 і ділиться на 100. Отримане значення і є сумою індексації.Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1. Заробітна плата Марчука І. Н. за березень 2007 року складає 900 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в серпні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Марчука І. Н.
Заробітна плата Марчука І. Н. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої
заробітної плати за березень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 525 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за березень 2007 року складає 8 % (базовий місяць — серпень 2006 року).Сума індексації заробітної плати Марчука І. Н. за березень 2007 року складає: 525 грн. х 8 : 100 = 42 грн. Заробітна плата Марчука И. Н. за березень
2007 року з урахуванням індексації складає: 900 грн. + 42,00 грн. = 942 грн.Приклад 2. Співакова А. А. було прийнято на роботу у квітні 2006 року з окладом 520 грн. У березні 2007 року його заробітна плата була підвищена і склала 560 грн. Підприємство є основним місцем роботи Співакова А. А.
Сума, на яку заробітна плата Співакова А. А. підвищена в березні 2007 року (40 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 49,92 грн. (520 грн. х 9,6 : 100). Тому підвищення заробітної плати Співакова А. А. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку ¹ 1078). Базовим місяцем для працівника залишається квітень 2006 року.У березні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 9,6 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Співакова А. А. за березень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а тільки її частина в розмірі 525 грн.
Сума індексації заробітної плати Співакова А. А. за березень 2007 року складає:
525 грн. х 9,6 : 100 = 50,40 грн.Заробітна плата Співакова А. А. за березень 2007 року з урахуванням індексації:
560 грн. + 50,40 грн. = 610,40 грн.Приклад 3. Кузнєцову І. Н. прийнято на роботу в січні 2006 року з окладом 500 грн. Заробітна плата відтоді не підвищувалася. У березні 2007 року Кузнєцовій І. Н. нараховано премію за підсумками роботи за 2006 рік у розмірі 200 грн.
Підприємство є основним місцем роботи Куз-нєцової І. Н.У зв’язку з тим, що премія за підсумками роботи за рік є разовою виплатою, підвищення загального доходу працівниці в березні 2007 року не вплинуло на порядок проведення індексації. Базовим місяцем для працівниці залишається січень 2006 року.
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, ¹ 15, с. 60 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в лютому 2007 року. Сьогодні розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2006 роках, якщо вони виплачуються в березні 2007 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані провадити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують заробітну плату своїм працівникам. Заробітна плата, не отримана своєчасно з вини працівника, компенсації не підлягає.
Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої в період з 01.01.98 р. по 31.12.2000 р., регламентовано Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою КМУ від 20.12.97 р. ¹ 1427. У зв’язку з тим, що заборгованість із заробітної плати, нарахованої в цей період, найімовірніше вже було погашено, не зупинятимемося на порядку розрахунку суми компенсації за порушення строків виплати таких доходів.
Відповідно до п. 3 Порядку ¹ 1078 разові виплати індексації не підлягають, тому індексувати необхідно тільки суму нарахованої Кузнєцовій І. Н. заробітної плати. Сума індексації за березень 2007 року Кузнєцової І. Н. складає:
500 грн. х 10,8 : 100 = 54 грн.Загальна сума нарахованого Кузнєцовій І. Н. доходу за березень 2007 року складе:
500 грн. + 54 грн. + 200 грн. = 754 грн.Матеріал підготувала економіст-аналітик