Індексуємо заробітну плату за листопад 2007 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 85, с. 52 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів
за жовтень 2007 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за листопад 2007 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.Відповідно до
ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 жовтня 2007 року по 31 грудня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 568 грн. Отже, у листопаді 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 568 грн.2. У листопаді 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яка нараховується в розмірі мінімальної, і була збільшена в жовтні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі
ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Разом з тим обов’язковою умовою для неіндексації зарплати таких працівників є те, що фактичне збільшення зарплати більше, ніж передбачена сума індексації. Нагадаємо, що з 1 жовтня 2007 року по 31 грудня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати становить 460 грн. на місяць.3. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у вересні 2007 року склав 102,2 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за листопад 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін наведені в таблиці.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | |
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 58,3 | |
| 2003 рік | Березень | 56,6 |
| Квітень | 55,5 | |
| Травень | 55,5 | |
| Червень | 55,4 | |
| Липень | 55,5 | |
| Серпень | 58,2 | |
| Вересень | 57,2 | |
| Жовтень | 55,2 | |
| Листопад | 55,3 | |
| Грудень | 50,1 | |
| 2004 рік | Січень | 48,0 |
| Лютий | 47,4 | |
| Березень | 46,8 | |
| Квітень | 45,8 | |
| Травень | 44,8 | |
| Червень | 43,8 | |
| Липень | 43,8 | |
| Серпень | 43,9 | |
| Вересень | 42,1 | |
| Жовтень | 39,0 | |
| Листопад | 36,8 | |
| Грудень | 33,6 | |
| 2005 рік | Січень | 31,4 |
| Лютий | 30,1 | |
| Березень | 28,1 | |
| Квітень | 27,2 | |
| Травень | 26,4 | |
| Червень | 25,7 | |
| Липень | 25,3 | |
| Серпень | 25,3 | |
| Вересень | 24,8 | |
| Жовтень | 23,7 | |
| Листопад | 22,2 | |
| Грудень | 21,2 | |
| 2006 рік | Січень | 19,7 |
| Лютий | 17,6 | |
| Березень | 18,0 | |
| Квітень | 18,4 | |
| Травень | 17,8 | |
| Червень | 17,7 | |
| Липень | 16,7 | |
| Серпень | 16,7 | |
| Вересень | 14,4 | |
| Жовтень | 11,5 | |
| Листопад | 9,5 | |
| Грудень | 8,5 | |
| 2007 рік | Січень | 8,0 |
| Лютий | 7,4 | |
| Березень | 7,2 | |
| Квітень | 7,2 | |
| Травень | 6,5 | |
| Червень | 4,2 | |
| Липень | 2,8 | |
| Серпень | 2,2 | |
| Вересень | Не індексується | |
| Жовтень | Не індексується | |
| Листопад | Не індексується | |
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за листопад 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в січні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то січень 2006 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за листопад 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються в листопаді 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є січень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, становить 19,7 % (див. таблицю). Нарахована в листопаді 2007 року зарплата працівника (у межах 568 грн.) помножується на 19,7 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Борисенка С. С. за листопад 2007 року становить 1000 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в січні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Борисенка С. С.Заробітна плата Борисенка С. С. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за листопад 2007 року, а тільки її частина — 568 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за листопад 2007 року становить 19,7 % (базовий місяць — січень 2006 року).
Сума індексації заробітної плати Борисенка С. С. за листопад 2007 року складає:
568 грн. х 19,7 : 100 = 111,90 грн.
Заробітна плата Борисенка С. С. за листопад 2007 року з урахуванням індексації складає:
1000 грн. + 111,90 грн. = 1111,90 грн.
Приклад 2.
Петренка І. І. прийнято на роботу у вересні 2006 року з окладом 800 грн. У листопаді 2007 року заробітну плату йому підвищено, і вона склала 850 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка І. І.Сума, на яку заробітну плату Петренка І. І. підвищено в листопаді 2007 року (50 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 81,79 грн. (568 грн. х 14,4 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка І. І. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається вересень 2006 року.У листопаді 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 14,4 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Петренка І. І. за листопад 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 568 грн.
Сума індексації заробітної плати Петренка І. І. за листопад 2007 року складає:
568 грн. х 14,4 : 100 = 81,79 грн.
Заробітна плата Петренка І. І. за листопад 2007 року з урахуванням індексації:
850 грн. + 81,79 грн. = 931,79 грн.
Приклад 3.
Дещо змінимо приклад 2. Петренка І. І. прийнято на роботу у вересні 2006 року з окладом 800 грн. У листопаді 2007 року заробітну плату йому підвищено, і вона склала 900 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка І. І.Сума, на яку заробітну плату Петренка І. І. підвищено в листопаді 2007 року (100 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 81,79 грн. (568 грн. х 14,4 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка І. І. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає листопад 2007 року. І тому в листопаді 2007 року заробітна плата Петренка І. І. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Тетяна Онищенко
