Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за вересень 2007 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Вересень, 2007/№ 75
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за вересень 2007 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 65, с. 41 було опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за серпень 2007 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за вересень 2007 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 квітня 2007 року по 30 вересня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 561 грн. Отже, у вересні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 561 грн.

2. У вересні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яку було збільшено в липні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі

ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Нагадаємо, що з 1 липня 2007 року по 30 вересня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати становить 440 грн. на місяць.

3. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у липні 2007 року склав 101,4%. Індекс інфляції наростаючим підсумком склав 101,4 %, тим самим перевищив поріг індексації в розмірі 101 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за вересень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

1

2

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

54,0

2003 рік

Березень

52,3

Квітень

51,3

Травень

51,3

Червень

51,1

Липень

51,3

Серпень

53,9

Вересень

53,0

Жовтень

51,0

Листопад

48,2

Грудень

46,0

2004 рік

Січень

44,0

Лютий

43,4

Березень

42,8

Квітень

41,8

Травень

40,9

Червень

39,9

Липень

39,9

Серпень

40,0

Вересень

38,2

Жовтень

35,2

Листопад

33,1

Грудень

30,0

2005 рік

Січень

27,8

Лютий

26,6

Березень

24,6

Квітень

23,7

Травень

23,0

Червень

22,3

Липень

21,9

Серпень

21,9

Вересень

21,4

Жовтень

20,3

Листопад

18,9

Грудень

17,9

2006 рік

Січень

16,5

Лютий

14,4

Березень

14,8

Квітень

15,2

Травень

14,6

Червень

14,5

Липень

13,5

Серпень

13,5

Вересень

11,3

Жовтень

8,5

Листопад

6,6

Грудень

5,6

2007 рік

Січень

5,1

Лютий

4,4

Березень

4,2

Квітень

4,2

Травень

3,6

Червень

1,4

Липень

Не індексується

Серпень

Не індексується

Вересень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за вересень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в серпні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за вересень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), у правій колонці — вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у вересні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, становить 13,5% (див. таблицю). Нарахована у вересні 2007 року зарплата працівника (у межах 561 грн.) помножується на 13,5 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Кравченка А. А. за вересень 2007 року становить 950 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в листопаді 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Кравченка А. А.

Заробітна плата Кравченка А. А. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за вересень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 561 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за вересень 2007 року становить 6,6 % (базовий місяць — листопад 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Кравченка А. А. за вересень 2007 року складає:

561 грн. х 6,6 : 100 = 37,03 грн.

Заробітна плата Кравченка А. А. за вересень 2007 року з урахуванням індексації складає:

950 грн. + 37,03 грн. = 987,03 грн.

Приклад 2.

Гавриленка І. І. прийнято на роботу в березні 2006 року з окладом 900 грн. У вересні 2007 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 980 грн. Підприємство є основним місцем роботи Гавриленка І. І.

Сума, на яку заробітну плату Гавриленка І. І. підвищено у вересні 2007 року (80 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 83,03 грн. (561 грн. х 14,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Гавриленка І. І. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2006 року.

У вересні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 14,8 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Гавриленка І. І. за вересень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 561 грн.

Сума індексації заробітної плати Гавриленка І. І. за вересень 2007 року складає:

561 грн. х 14,8 : 100 = 83,03 грн.

Заробітна плата Гавриленка І. І. за вересень 2007 року з урахуванням індексації:

980 грн. + 83,03 грн. = 1063,03 грн.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно