Індексуємо заробітну плату за вересень 2007 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2007, № 65, с. 41 було опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за серпень 2007 року відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за вересень 2007 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Відповідно до
ст. 62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V (далі — Закон про держбюджет-2007) з 1 квітня 2007 року по 30 вересня 2007 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 561 грн. Отже, у вересні 2007 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 561 грн.2. У вересні 2007 року не індексується заробітна плата працівників, яку було збільшено в липні 2007 року у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати згідно зі
ст. 76 Закону про держбюджет-2007. Нагадаємо, що з 1 липня 2007 року по 30 вересня 2007 року розмір мінімальної заробітної плати становить 440 грн. на місяць.3. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у липні 2007 року склав 101,4%. Індекс інфляції наростаючим підсумком склав 101,4 %, тим самим перевищив поріг індексації в розмірі 101 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за вересень 2007 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | |
| 1 | 2 | |
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 54,0 | |
| 2003 рік | Березень | 52,3 |
| Квітень | 51,3 | |
| Травень | 51,3 | |
| Червень | 51,1 | |
| Липень | 51,3 | |
| Серпень | 53,9 | |
| Вересень | 53,0 | |
| Жовтень | 51,0 | |
| Листопад | 48,2 | |
| Грудень | 46,0 | |
| 2004 рік | Січень | 44,0 |
| Лютий | 43,4 | |
| Березень | 42,8 | |
| Квітень | 41,8 | |
| Травень | 40,9 | |
| Червень | 39,9 | |
| Липень | 39,9 | |
| Серпень | 40,0 | |
| Вересень | 38,2 | |
| Жовтень | 35,2 | |
| Листопад | 33,1 | |
| Грудень | 30,0 | |
| 2005 рік | Січень | 27,8 |
| Лютий | 26,6 | |
| Березень | 24,6 | |
| Квітень | 23,7 | |
| Травень | 23,0 | |
| Червень | 22,3 | |
| Липень | 21,9 | |
| Серпень | 21,9 | |
| Вересень | 21,4 | |
| Жовтень | 20,3 | |
| Листопад | 18,9 | |
| Грудень | 17,9 | |
| 2006 рік | Січень | 16,5 |
| Лютий | 14,4 | |
| Березень | 14,8 | |
| Квітень | 15,2 | |
| Травень | 14,6 | |
| Червень | 14,5 | |
| Липень | 13,5 | |
| Серпень | 13,5 | |
| Вересень | 11,3 | |
| Жовтень | 8,5 | |
| Листопад | 6,6 | |
| Грудень | 5,6 | |
| 2007 рік | Січень | 5,1 |
| Лютий | 4,4 | |
| Березень | 4,2 | |
| Квітень | 4,2 | |
| Травень | 3,6 | |
| Червень | 1,4 | |
| Липень | Не індексується | |
| Серпень | Не індексується | |
| Вересень | Не індексується | |
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за вересень 2007 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в серпні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2006 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за вересень 2007 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), у правій колонці — вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у вересні 2007 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, становить 13,5% (див. таблицю). Нарахована у вересні 2007 року зарплата працівника (у межах 561 грн.) помножується на 13,5 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Кравченка А. А. за вересень 2007 року становить 950 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в листопаді 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Кравченка А. А.Заробітна плата Кравченка А. А. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за вересень 2007 року, а тільки її частина в розмірі 561 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за вересень 2007 року становить 6,6 % (базовий місяць — листопад 2006 року).
Сума індексації заробітної плати Кравченка А. А. за вересень 2007 року складає:
561 грн. х 6,6 : 100 = 37,03 грн.
Заробітна плата Кравченка А. А. за вересень 2007 року з урахуванням індексації складає:
950 грн. + 37,03 грн. = 987,03 грн.
Приклад 2.
Гавриленка І. І. прийнято на роботу в березні 2006 року з окладом 900 грн. У вересні 2007 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 980 грн. Підприємство є основним місцем роботи Гавриленка І. І.Сума, на яку заробітну плату Гавриленка І. І. підвищено у вересні 2007 року (80 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 83,03 грн. (561 грн. х 14,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Гавриленка І. І. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2006 року.У вересні 2007 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 14,8 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Гавриленка І. І. за вересень 2007 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 561 грн.
Сума індексації заробітної плати Гавриленка І. І. за вересень 2007 року складає:
561 грн. х 14,8 : 100 = 83,03 грн.
Заробітна плата Гавриленка І. І. за вересень 2007 року з урахуванням індексації:
980 грн. + 83,03 грн. = 1063,03 грн.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко
