Щодо граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються страхові внески

Щодо граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються страхові внески

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 26.02.2008 р. № 86/020/99-08

У зв’язку з набранням чинності з 1 січня 2008 р. Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» Міністерство праці та соціальної політики повідомляє.

Відповідно до ч. 4 ст. 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України, та яка є розрахунковою величиною при обчисленні страхових виплат.

У пункті 3 чинної постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. № 225 «Про максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничну суму заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески до соціальних фондів» (із змінами і доповненнями) зазначено, що розмір максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески до зазначених у п. 1 цієї постанови соціальних фондів, у тому числі і до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, переглядається за пропозицією Міністерства праці та соціальної політики України і дорівнює розміру максимальної величини, що встановлюється законом про розмір страхових внесків, обчисленої відповідно до ч. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Частиною четвертою ст. 19 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», зокрема передбачено, що страхові внески нараховуються на суми, зазначені в ч. 1 і 2 цієї статті, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового й начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу, що дорівнюють

Виходячи з норм ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України»

Тобто, зважаючи на викладене вище,

Заступник міністра В. Іванкевич

коментар редакції
 

Максимальна величина витрат на оплату праці, з якої справляються внески до Фонду страхування від нещасних випадків

Проблема визначення максимальної величини витрат на оплату праці, з якої справляються внески до Фонду страхування від нещасних випадків, викликана Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI.

Цим законом було внесено зміни в частині визначення максимальної величини витрат на оплату праці, з якої справляються внески до соціальних фондів, до всіх відповідних законів, крім Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.

У результаті вийшло, що в Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV, Законі України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 22.02.2001 р. № 2240-III, Законі України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р. № 21.12.2000 р. № 2181-III, є чітке положення, що максимальна величина витрат на оплату праці, з якої справляються внески, дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи, а до Закону № 1105 таке положення внесено не було.

Найімовірніше, законодавці просто забули внести відповідну зміну і до Закону № 1105. Разом з тим закономірно виникло запитання: а яка максимальна величина витрат на оплату праці підлягає обкладенню внесками до Фонду страхування від нещасних випадків?

Так, у ст. 47 Закону № 1105 зазначено, що страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві нараховуються в межах максимальної суми заробітної плати, яка встановлюється КМУ.

На сьогодні діє постанова КМУ «Про максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески до соціальних фондів» від 07.02.2001 р. № 225. У згаданій постанові, зокрема у п. 1, зазначено максимальну величину доходу, з якої справляються внески до соціальних фондів у розмірі 2660 грн.

Разом з тим Мінпраці в листі, що коментується, акцентує увагу на іншому положенні постанови № 225. Зокрема, згідно з п. 3 постанови № 225 розмір максимальної величини фактичних витрат на оплату праці, з якої справляються внески до соціальних фондів, у тому числі до Фонду страхування від нещасних випадків, переглядається за пропозицією Мінпраці і дорівнює розміру максимальної величини, яка встановлюється Законом про розмір страхових внесків, обчисленій згідно з ч. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.

На цій підставі Мінпраці доходить висновку, що

з 01.01.2008 р. по 31.03.2008 р. —

з 01.04.2008 р. по 30.06.2008 р. —

з 01.07.2008 р. по 30.09.2008 р. —

з 01.10.2008 р. по 31.12.2008 р. —

Тетяна Онищенко