Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за серпень 2008 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Серпень, 2008/№ 66
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за серпень 2008 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 56, с. 35 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за липень 2008 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за серпень 2008 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 липня 2008 року по 30 вересня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 649 грн. Отже, у серпні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 649 грн.

2. Сума індексації нараховується і виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у червні 2008 року склав 100,8 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за серпень 2008 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

94,7

2003 рік

Березень

92,6

Квітень

91,3

Травень

91,3

Червень

91,1

Липень

91,3

Серпень

94,6

Вересень

93,4

Жовтень

90,9

Листопад

87,4

Грудень

84,6

2004 рік

Січень

82,1

Лютий

81,3

Березень

80,6

Квітень

79,4

Травень

78,1

Червень

76,9

Липень

76,9

Серпень

77,1

Вересень

74,8

Жовтень

71,0

Листопад

68,3

Грудень

64,4

2005 рік

Січень

61,6

Лютий

60,1

Березень

57,5

Квітень

56,5

Травень

55,5

Червень

54,6

Липень

54,2

Серпень

54,2

Вересень

53,5

Жовтень

52,2

Листопад

50,4

Грудень

49,0

2006 рік

Січень

47,3

Лютий

44,7

Березень

45,1

Квітень

45,7

Травень

45,0

Червень

44,8

Липень

43,5

Серпень

43,5

Вересень

40,7

Жовтень

37,2

Листопад

34,7

Грудень

33,5

2007 рік

Січень

32,9

Лютий

32,1

Березень

31,8

Квітень

31,8

Травень

31,0

Червень

28,2

Липень

26,5

Серпень

25,7

Вересень

23,0

Жовтень

19,5

Листопад

17,0

Грудень

14,6

2008 рік

Січень

11,3

Лютий

8,4

Березень

4,4

Квітень

1,3

Травень

Не індексується

Червень

Не індексується

Липень

Не індексується

Серпень

Не індексується

 

Пояснимо, як застосовувати дані таблиці індексації на практиці.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за серпень 2008 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в січні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то січень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за серпень 2008 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються в серпні 2008 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є січень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати в серпні 2008 року, становить 47,3 % (див. таблицю). Нарахована в серпні 2008 року зарплата працівника (у межах 649 грн.) помножується на 47,3 та ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за серпень 2008 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

 

Приклад 1.

Заробітна плата Петренка П. П. за серпень 2008 року становить 810 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в січні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Петренка П. П.

Заробітна плата Петренка П. П. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за серпень 2008 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (649 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за серпень 2008 року становить 47,3 % (базовий місяць — січень 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Петренка П. П. за серпень 2008 року складає:

649 грн. х 47,3 : 100 = 306,98 грн.

Заробітна плата Петренка П. П. за серпень 2008 року з урахуванням індексації складає:

810 грн. + 306,98 грн. = 1116,98 грн.

 

Приклад 2.

Тарасенка В. В. прийнято на роботу в березні 2007 року з окладом 750 грн. У серпні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 950 грн. Підприємство є основним місцем роботи Тарасенка В. В.

Сума, на яку заробітну плату Тарасенка В. В. підвищено в серпні 2008 року (200 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 206,38 грн. (649 грн. х 31,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Тарасенка В. В. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2007 року.

У серпні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 31,8 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Тарасенка В. В. за серпень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 649 грн.

Сума індексації заробітної плати Тарасенка В. В. за серпень 2008 року складає:

649 грн. х 31,8 : 100 = 206,38 грн.

Заробітна плата Тарасенка В. В. за серпень 2008 року з урахуванням індексації:

950 грн. + 206,38 грн. = 1156,38 грн.

 

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Тарасенка В. В. прийнято на роботу в березні 2007 року з окладом 750 грн. У серпні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1000 грн. Підприємство є основним місцем роботи Тарасенка В. В.

Сума, на яку заробітну плату Тарасенка В. В. підвищено в серпні 2008 року (250 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 206,38 грн. (649 грн. х 31,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Тарасенка В. В. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає серпень 2008 року. І тому в серпні 2008 року заробітна плата Тарасенка В. В. не індексується.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно