Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за грудень 2008 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Грудень, 2008/№ 100
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за грудень 2008 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 92, с. 39 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за листопад 2008 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за грудень 2008 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до ст.

58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI у грудні 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. (див. «Податки та бухгалтерський облік», № 98, с. 3). Отже, у грудні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.

2. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у жовтні 2008 року склав 101,7 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за грудень 2008 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

100,6

2003 рік

Березень

98,4

Квітень

97,1

Травень

97,1

Червень

96,9

Липень

97,1

Серпень

100,4

Вересень

99,3

Жовтень

96,7

Листопад

93,0

Грудень

90,2

2004 рік

Січень

87,6

Лютий

86,8

Березень

86,1

Квітень

84,8

Травень

83,5

Червень

82,2

Липень

82,2

Серпень

82,4

Вересень

80,1

Жовтень

76,2

Листопад

73,4

Грудень

69,4

2005 рік

Січень

66,5

Лютий

64,9

Березень

62,3

Квітень

61,2

Травень

60,2

Червень

59,3

Липень

58,8

Серпень

58,8

Вересень

58,2

Жовтень

56,8

Листопад

54,9

Грудень

53,5

2006 рік

Січень

51,7

Лютий

49,0

Березень

49,5

Квітень

50,1

Травень

49,3

Червень

49,2

Липень

47,9

Серпень

47,9

Вересень

45,0

Жовтень

41,3

Листопад

38,8

Грудень

37,6

2007 рік

Січень

36,9

Лютий

36,1

Березень

35,8

Квітень

35,8

Травень

35,0

Червень

32,1

Липень

30,3

Серпень

29,5

Вересень

26,7

Жовтень

23,2

Листопад

20,5

Грудень

18,0

2008 рік

Січень

14,7

Лютий

11,7

Березень

7,6

Квітень

4,4

Травень

3,0

Червень

2,2

Липень

2,7

Серпень

2,8

Вересень

1,7

Жовтень

Не індексується

Листопад

Не індексується

Грудень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за грудень 2008 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в червні 2007 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то червень 2007 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за грудень 2008 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у грудні 2008 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є червень 2007 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати у грудні 2008 року, становить 32,10 % (див. таблицю). Нарахована у грудні 2008 року зарплата працівника (у межах 669 грн.) помножується на 32,10 та ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за грудень 2008 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Бондаренка Е. А. за грудень 2008 року складає 1100 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в червні 2007 року. Підприємство є основним місцем роботи Бондаренка Є. А.

Заробітна плата Бондаренка Є. А. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за грудень 2008 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за грудень 2008 року становить 32,10 % (базовий місяць — червень 2007 року).

Сума індексації заробітної плати Бондаренка Є. А. за грудень 2008 року складає:

669 грн. х 32,10: 100 = 214,75 грн.

Заробітна плата Бондаренка Є. А. за грудень 2008 року з урахуванням індексації:

1100 грн. + 214,75 грн. = 1314,75 грн.

Приклад 2.

Кравченка С. С. прийнято на роботу в лютому 2008 року з окладом 900 грн. У грудні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 970 грн. Підприємство є основним місцем роботи Кравченка С. С.

Сума, на яку заробітну плату Кравченка С. С. підвищено у грудні 2008 року (70 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 78,27 грн. (669 грн. х 11,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати Кравченка С. С. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається лютий 2008 року.

У грудні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 11,70 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Кравченка С. С. за грудень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.

Сума індексації заробітної плати Кравченка С. С. за грудень 2008 року складає:

669 грн. х 11,7 : 100 = 78,27 грн.

Заробітна плата Кравченко С. С. за грудень 2008 року з урахуванням індексації:

970 грн. + 78,27 грн. = 1048,27 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Кравченка С. С. прийнято на роботу в лютому 2008 року з окладом 900 грн. У грудні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1000 грн. Підприємство є основним місцем роботи Кравченка С. С.

Сума, на яку заробітну плату Кравченка С. С. підвищено у грудні 2008 року (100 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 78,27 грн. (669 грн. х 11,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати Кравченка С. С. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає грудень 2008 року. У зв’язку з цим у грудні 2008 року заробітна плата Кравченка С. С. не індексується.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно