Доходи за 2001 — 2008 рр. виплачено у грудні 2008 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 82, с. 42 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в листопаді 2008 року. У сьогоднішньому номері розглянемо
порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2008 роках, якщо вони виплачуються у грудні 2008 року.Компенсація виплачується в разі
затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У разі якщо заробітну плата не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.Компенсація за затримку
виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).Згідно з
п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівникуі зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Отже, у розрахунку бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць
.Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які
нараховано у 2001 — 2008 рр. та виплачуються у грудні 2008 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяці | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||
| 2001 рік | 2002 рік | 2003 рік | 2004 рік | 2005 рік | 2006 рік | 2007 рік | 2008 рік | |
| Січень | 117,4 | 105,9 | 106,0 | 90,5 | 69,2 | 54,1 | 39,0 | 16,4 |
| Лютий | 116,1 | 108,8 | 103,8 | 89,8 | 67,5 | 51,3 | 38,1 | 13,4 |
| Березень | 114,8 | 110,3 | 101,6 | 89,0 | 64,8 | 51,8 | 37,9 | 9,2 |
| Квітень | 111,7 | 107,4 | 100,2 | 87,7 | 63,7 | 52,4 | 37,9 | 5,9 |
| Травень | 110,8 | 108,0 | 100,2 | 86,4 | 62,7 | 51,6 | 37,0 | 4,6 |
| Червень | 109,6 | 111,8 | 100,0 | 85,1 | 61,8 | 51,5 | 34,1 | 3,7 |
| Липень | 113,2 | 115,0 | 100,2 | 85,1 | 61,3 | 50,1 | 32,2 | 4,3 |
| Серпень | 113,6 | 115,5 | 103,6 | 85,3 | 61,3 | 50,1 | 31,5 | 4,4 |
| Вересень | 112,8 | 115,0 | 102,4 | 82,9 | 60,6 | 47,2 | 28,6 | 3,2 |
| Жовтень | 112,3 | 113,5 | 99,8 | 79,0 | 59,2 | 43,5 | 25,0 | 1,5 |
| Листопад | 111,3 | 112,1 | 96,1 | 76,2 | 57,3 | 40,9 | 22,3 | — |
| Грудень | 107,9 | 109,1 | 93,2 | 72,0 | 55,9 | 39,7 | 19,8 | — |
Тепер роз’яснимо, як користуватися таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що належить видачі на руки у грудні 2008 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у грудні 2008 року.
Приклад
. У грудні 2008 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за червень 2007 року в сумі 800 грн. та за липень 2007 року в сумі 850 грн.Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за червень 2007 року, становить 34,1 %, а за липень 2007 року — 32,2 % (див. таблицю).
Сума компенсації при виплаті у грудні 2008 року заборгованості із зарплати:
— за червень 2007 року: 800 x 34,1 : 100 = 272,80 (грн.);
— за липень 2007 року: 850 x 32,2 : 100 = 273,70 (грн.).
Загальна сума компенсації цьому працівнику у грудні 2008 року становить:
272,80 + 273,70 = 546,50 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна ОНИЩЕНКО
