Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за липень 2008 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Липень, 2008/№ 56
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за липень 2008 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 48, с. 55 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за червень 2008 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері газети розглянемо особливості індексації заробітної плати за липень 2008 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 липня 2008 року по 30 вересня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 649 грн. Отже, у липні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 649 грн.

2. Сума індексації нараховується і виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у травні 2008 року склав 101,3 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за липень 2008 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

94,7

2003 рік

Березень

92,6

Квітень

91,3

Травень

91,3

Червень

91,1

Липень

91,3

Серпень

94,6

Вересень

93,4

Жовтень

90,9

Листопад

87,4

Грудень

84,6

2004 рік

Січень

82,1

Лютий

81,3

Березень

80,6

Квітень

79,4

Травень

78,1

Червень

76,9

Липень

76,9

Серпень

77,1

Вересень

74,8

Жовтень

71,0

Листопад

68,3

Грудень

64,4

2005 рік

Січень

61,6

Лютий

60,1

Березень

57,5

Квітень

56,5

Травень

55,5

Червень

54,6

Липень

54,2

Серпень

54,2

Вересень

53,5

Жовтень

52,2

Листопад

50,4

Грудень

49,0

2006 рік

Січень

47,3

Лютий

44,7

Березень

45,1

Квітень

45,7

Травень

45,0

Червень

44,8

Липень

43,5

Серпень

43,5

Вересень

40,7

Жовтень

37,2

Листопад

34,7

Грудень

33,5

2007 рік

Січень

32,9

Лютий

32,1

Березень

31,8

Квітень

31,8

Травень

31,0

Червень

28,2

Липень

26,5

Серпень

25,7

Вересень

23,0

Жовтень

19,5

Листопад

17,0

Грудень

14,6

2008 рік

Січень

11,3

Лютий

8,4

Березень

4,4

Квітень

1,3

Травень

Не індексується

Червень

Не індексується

Липень

Не індексується

 

Пояснимо, як застосовувати дані таблиці індексації на практиці.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за липень 2008 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в лютому 2007 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то лютий 2007 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за липень 2008 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються в липні 2008 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є лютий 2007 року, індекс, на який провадиться індексація зарплати в липні 2008 року, становить 32,1 % (див. таблицю).

Для розрахунку суми індексації нарахована в липні 2008 року зарплата працівника (у межах 649 грн.) помножується на 32,1 та ділиться на 100.

Розглянемо на конкретних прикладах, як розраховується сума індексації.

Приклад 1.

Заробітна плата Зінченка Є. П. за липень 2008 року становить 1200 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в лютому 2007 року. Підприємство є основним місцем роботи Зінченка Є. П.

Оскільки заробітна плата Зінченка Є. П. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає тільки частина нарахованої працівнику заробітної плати за липень 2008 року в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (649 грн.).

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати Зінченка Є. П. за липень 2008 року становить 32,1 % (базовий місяць — лютий 2007 року).

Розрахуємо суму індексації заробітної плати Зінченка Є. П. за липень 2008 року:

649 грн. х 32,1 : 100 = 208,33 грн.

Заробітна плата Зінченка Є. П. за червень 2008 року з урахуванням індексації становить:

1200 грн. + 208,33 грн. = 1408,33 грн.

Приклад 2.

У січні 2007 року на роботу на підприємство було прийнято Демченка В. А. з окладом 900 грн. У липні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1000 грн. Підприємство є основним місцем роботи Демченка В. А.

Сума підвищення заробітної плати Демченка В. А. склала 100 грн. (1000 грн. - 900 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано йому за липень 2008 року — 213,52 грн. (649 грн. х 32,9 : 100).

У зв’язку з цим підвищення заробітної плати не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається січень 2007 року.

Отже, у липні 2008 року заробітна плата індексується із застосуванням індексу 32,9 % (див. таблицю).

Оскільки заробітна плата Демченка В. А. за липень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 649 грн. Як зазначено вище, сума індексації заробітної плати Демченка В. А. за липень 2008 року становить 213,52 грн.

Розрахуємо суму заробітної плати Демченка В. А. за липень 2008 року з урахуванням індексації:

1000 грн. + 213,52 грн. = 1213,52 грн.

Приклад 3.

Притулка А. Б. було прийнято на роботу в червні 2007 року з окладом 750 грн. У липні 2008 року його заробітну плату було підвищено, і вона склала 1100 грн. Підприємство є основним місцем роботи Притулка А. Б.

Сума, на яку заробітну плату Притулка А. Б. підвищено в липні 2008 року (350 грн.), перевищує суму індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 183,02 грн. (649 грн. х 28,2 : 100). Тому підвищення заробітної плати Притулка А. Б. вплинуло на порядок її індексації, отже, базовим місяцем для працівника тепер буде липень 2008 року. У зв’язку з цим у липні 2008 року заробітна плата Притулка А. Б. не індексується.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина СКРИПКІНА

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно