Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2008 рр. виплачено в липні 2008 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Липень, 2008/№ 56
В обраному У обране
Друк
Стаття

Доходи за 2001 — 2008 рр. виплачено в липні 2008 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 48, с. 58 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в червні 2008 року. Сьогодні розглянемо

порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2008 рр., якщо вони виплачуються в липні 2008 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Зарплата, не отримана своєчасно з вини працівника, компенсації не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Згідно з

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої зарплати працівнику за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку бере участь так звана чиста заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць

.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

нарахованих у 2001 — 2008 рр. та які виплачуються в липні 2008 року, приведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

Січень

109,6

98,5

98,6

83,7

63,1

48,5

34,0

12,2

Лютий

108,3

101,3

96,5

83,0

61,5

45,9

33,2

9,3

Березень

107,1

102,7

94,3

82,2

58,9

46,3

32,9

5,3

Квітень

104,0

99,9

93,0

81,0

57,8

46,9

32,9

2,1

Травень

103,2

100,5

93,0

79,7

56,9

46,2

32,1

0,8

Червень

102,0

104,2

92,8

78,4

55,9

46,0

29,3

Липень

105,5

107,3

93,0

78,4

55,5

44,7

27,5

Серпень

105,9

107,7

96,3

78,6

55,5

44,7

26,7

Вересень

105,1

107,3

95,1

76,3

54,8

41,9

24,0

Жовтень

104,7

105,9

92,6

72,5

53,5

38,3

20,5

Листопад

103,7

104,4

89,0

69,8

51,6

35,9

17,9

Грудень

100,5

101,6

86,3

65,8

50,3

34,6

15,5

 

Пояснимо, як користуватися таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що належить видачі на руки в липні 2008 року. Отриманий результат ділимо на 100 і одержуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в липні 2008 року.

Приклад

. У липні 2008 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за квітень 2007 року в сумі 800 грн. і за травень 2007 року в сумі 850 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за квітень 2007 року, становить 32,9 %, за травень 2007 року — 32,1 % (див. таблицю).

Сума компенсації при виплаті в липні 2008 року заборгованості із зарплати:

— за квітень 2007 року: 800 х 32,9 : 100 = 263,20 (грн.);

— за травень 2007 року: 850 х 32,1 : 100 = 272,85 (грн.).

Загальна сума компенсації, яку має бути виплачено працівнику в липні 2008 року, складає:

263,20 + 272,85 = 536,05 (грн.).

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина СКРИПКІНА

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно