Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Листопад, 2008/№ 90
В обраному У обране
Друк
Постанова від 25.10.2008 р. № 939

Кабінет Міністрів України

 

Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери

 

Постанова від 25 жовтня 2008 р. № 939

 

Кабінет Міністрів України

постановляє:

1.

Установити, що розміри посадових окладів, визначені постановами Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74 «Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 5, ст. 182; 2007 р., № 64, ст. 2502), від 8 травня 2001 р. № 488 «Про умови оплати праці працівників президії Національної академії наук та її апарату» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 20, ст. 871; 2002 р., № 12, ст. 578; 2007 р., № 79, ст. 2945), від 21 серпня 2001 р. № 1096 «Про умови оплати праці працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 34, ст. 1591; 2007 р., № 67, ст. 2586), від 19 грудня 2001 р. № 1708 «Про умови оплати праці працівників апарату президій галузевих академій наук» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 51, ст. 2304; 2007 р., № 64, ст. 2503), від 16 березня 2006 р. № 341 «Про оплату праці працівників Дніпровсько-Тетерівського державного лісомисливського господарства» (Офіційний вісник України, 2006 р., № 12, ст. 804; 2007 р., № 46, ст. 1876), від 25 липня 2007 р. № 955 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників центрів з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 55, ст. 2213) і від 25 червня 2008 р. № 569 «Про умови оплати праці працівників державного підприємства «Культурно-мистецький та музейний комплекс «Мистецький арсенал» (Офіційний вісник України, 2008 р., № 47, ст. 1531), змінюються з 1 грудня 2008 р. в установленому порядку пропорційно підвищенню розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду.

2.

Останнє речення абзацу другого пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699, № 52, ст. 2389; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2007 р., № 26, ст. 1044) викласти у такій редакції: «Посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду встановлюється у розмірі 545 гривень на місяць.».

3. Визнати такими, що

втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

Прем’єр-міністр України Ю. Тимошенко

 

 

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939

Перелік постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність

 

1.

Пункт 31 постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74 «Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 5, ст. 182).

2.

Пункт 41 постанови Кабінету Міністрів України від 8 травня 2001 р. № 488 «Про умови оплати праці працівників президії Національної академії наук та її апарату» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 20, ст. 871).

3.

Пункт 31 постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. № 1096 «Про умови оплати праці працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 34, ст. 1591).

4.

Пункт 51 постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2001 р. № 1708 «Про умови оплати праці працівників апарату президій галузевих академій наук» (Офіційний вісник України, 2001 р., № 51, ст. 2304).

5.

Пункт 7 постанови Кабінету Міністрів України від 16 березня 2006 р. № 341 «Про оплату праці працівників Дніпровсько-Тетерівського державного лісомисливського господарства» (Офіційний вісник України, 2006 р., № 12, ст. 804).

6.

Пункт 3 постанови Кабінету Міністрів України від 19 липня 2006 р. № 984 «Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (Офіційний вісник України, 2006 р., № 29, ст. 2092).

7.

Постанова Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 р. № 602 «Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 26, ст. 1044).

8.

Пункт 3 постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2007 р. № 955 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників центрів з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 55, ст. 2213).

9.

Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2007 р. № 1059 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 64, ст. 2502).

10.

Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2007 р. № 1060 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2001 р. № 1708» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 64, ст. 2503).

11.

Пункт 1 змін, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. № 1096, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2007 р. № 1101 (Офіційний вісник України, 2007 р., № 67, ст. 2586).

12.

Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2007 р. № 1227 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 8 травня 2001 р. № 488» (Офіційний вісник України, 2007 р., № 79, ст. 2945).

13.

Пункт 5 постанови Кабінету Міністрів України від 25 червня 2008 р. № 569 «Про умови оплати праці працівників державного підприємства «Культурно-мистецький та музейний комплекс «Мистецький арсенал» (Офіційний вісник України, 2008 р., № 47, ст. 1531).



коментар редакції

Бюджетникам заморозили заробітну плату

У світлі світової та вітчизняної фінансової кризи уряд України вживає антикризових заходів і намагається максимально зекономити бюджетні кошти. Однак прикро, що така економія стосується й коштів, що спрямовуються на виплату заробітної плати.

Постановою, що коментується, уносяться зміни до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 (далі — постанова № 1298), згідно з якими

посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду встановлюється в розмірі 545 грн. на місяць.

Фактично це означає, що з набранням чинності постановою посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери, що визначаються на основі Єдиної тарифної сітки, буде

заморожено . Як відомо, розміри посадових окладів таких працівників визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. З 1 квітня 2007 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду дорівнював законодавчо встановленому розміру мінімальної заробітної плати (абз. 2 п. 1 постанови № 1298). Востаннє мінімальна заробітна плата підвищувалася у жовтні 2008 року і склала 545 грн.

З 1 грудня 2008 року з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати з 545 грн. до 605 грн. розміри посадових окладів працівників мали збільшитися. Однак у світлі постанови, що коментується, розміри посадових окладів працівників з 1 грудня не збільшаться, а залишаться такими, якими їх було визначено станом

на 1 жовтня 2008 року.

Щодо окремих бюджетних установ та організацій, зазначених у п. 1 постанови, що коментується, то посадові оклади таких працівників зі збільшенням мінімальної заробітної плати також залишаться без змін. Нормативними документами, які визначають порядок установлення посадових окладів таких працівників, було передбачено, що посадові оклади, визначені цими документами, змінюються пропорційно підвищенню розміру мінімальної заробітної плати відповідно до законодавства. Тепер змінами, що вносяться, установлено таке: посадові оклади «змінюються з 1 грудня 2008 року в установленому порядку пропорційно підвищенню розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду». Однак зауважимо: фактично

зміни окладів з 1 грудня 2008 року не відбудеться, оскільки, як зазначалося вище, на 1 грудня 2008 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду залишиться без змін — 545 грн.

Постанова набуде чинності з дня її офіційного опублікування. Оскільки зміни внесено безпосередньо до нормативних документів і час їх дії не обмежений, це потрібно врахувати при розрахунку фонду заробітної плати працівників на 2009 рік.

Ольга Вітковська, консультант газети «Податки та бухгалтерський облік»

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно