Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2008 рр. виплачено у жовтні 2008 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Жовтень, 2008/№ 82
В обраному У обране
Друк
Стаття

Доходи за 2001 — 2008 рр. виплачено у жовтні 2008 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 74, с. 55 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в разі погашення боргів щодо зарплати у жовтні 2008 року. У сьогоднішньому номері розглянемо

порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих в 2001 — 2008 роках, якщо вони виплачуються в жовтні 2008 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані здійснювати лише ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У разі якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Згідно з

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Отже, у розрахунку бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості щодо заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість щодо зарплати за відповідний місяць

.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

нарахованих у 2001 — 2008 рр. і виплачуваних у жовтні 2008 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

Січень

110,6

99,5

99,6

84,6

63,9

49,2

34,6

12,8

Лютий

109,4

102,3

97,4

83,9

62,3

46,6

33,8

9,8

Березень

108,1

103,7

95,3

83,1

59,7

47,0

33,6

5,8

Квітень

105,0

100,9

93,9

81,8

58,6

47,6

33,6

2,6

Травень

104,2

101,5

93,9

80,6

57,6

46,9

32,8

1,3

Червень

103,0

105,2

93,7

79,3

56,7

46,8

29,9

0,5

Липень

106,5

108,3

93,9

79,3

56,2

45,4

28,1

1,0

Серпень

106,9

108,7

97,3

79,5

56,2

45,4

27,3

1,1

Вересень

106,1

108,3

96,1

77,2

55,6

42,6

24,6

Жовтень

105,7

106,9

93,6

73,4

54,2

39,0

21,1

Листопад

104,7

105,4

90,0

70,7

52,4

36,5

18,5

Грудень

101,4

102,6

87,2

66,7

51,0

35,3

16,1

 

Роз’яснимо, як користуватися таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості щодо зарплати, яка підлягає видачі на руки у жовтні 2008 року. Отриманий результат ділимо на 100 та одержуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у жовтні 2008 року.

Приклад

. У жовтні 2008 року працівнику виплачується заборгованість щодо заробітної плати за серпень 2007 року в сумі 700 грн. та за вересень 2007 року в сумі 780 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2007 року, становить 27,3 %, а за вересень 2007 року — 24,6 % (див. табл.).

Сума компенсації при виплаті у жовтні 2008 року заборгованості щодо зарплати:

— за серпень 2007 року: 700 х 27,3 : 100 = 191,10 (грн.);

— за вересень 2007 року: 780 х 24,6 : 100= 191,88 (грн.).

Загальна сума компенсації щодо цього працівника у жовтні 2008 року становить:

191,10 + 191,88 = 382,98 (грн.).

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина СКРИПКІНА

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно