Індексація заробітної плати за квітень 2009 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 22, с. 39 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів
за березень 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за квітень 2009 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Відповідно до
ст. 54 Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI у квітні 2009 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн . Отже, у квітні 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.2. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) в лютому 2009 року склав 101,5 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за квітень 2009 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | |
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 117,1 | |
| 2003 рік | Березень | 114,8 |
| Квітень | 113,3 | |
| Травень | 113,3 | |
| Червень | 113,1 | |
| Липень | 113,3 | |
| Серпень | 117,0 | |
| Вересень | 115,7 | |
| Жовтень | 112,9 | |
| Листопад | 108,9 | |
| Грудень | 105,8 | |
| 2004 рік | Січень | 103,0 |
| Лютий | 102,2 | |
| Березень | 101,4 | |
| Квітень | 100,0 | |
| Травень | 98,6 | |
| Червень | 97,2 | |
| Липень | 97,2 | |
| Серпень | 97,4 | |
| Вересень | 94,9 | |
| Жовтень | 90,7 | |
| Листопад | 87,7 | |
| Грудень | 83,3 | |
| 2005 рік | Січень | 80,2 |
| Лютий | 78,5 | |
| Березень | 75,7 | |
| Квітень | 74,5 | |
| Травень | 73,4 | |
| Червень | 72,4 | |
| Липень | 71,9 | |
| Серпень | 71,9 | |
| Вересень | 71,2 | |
| Жовтень | 69,7 | |
| Листопад | 67,7 | |
| Грудень | 66,2 | |
| 2006 рік | Січень | 64,2 |
| Лютий | 61,3 | |
| Березень | 61,8 | |
| Квітень | 62,5 | |
| Травень | 61,6 | |
| Червень | 61,5 | |
| Липень | 60,1 | |
| Серпень | 60,1 | |
| Вересень | 56,9 | |
| Жовтень | 53,0 | |
| Листопад | 50,2 | |
| Грудень | 48,9 | |
| 2007 рік | Січень | 48,2 |
| Лютий | 47,3 | |
| Березень | 47,0 | |
| Квітень | 47,0 | |
| Травень | 46,1 | |
| Червень | 43,0 | |
| Липень | 41,0 | |
| Серпень | 40,2 | |
| Вересень | 37,2 | |
| Жовтень | 33,3 | |
| Листопад | 30,4 | |
| Грудень | 27,7 | |
| 2008 рік | Січень | 24,1 |
| Лютий | 20,9 | |
| Березень | 16,5 | |
| Квітень | 13,0 | |
| Травень | 11,5 | |
| Червень | 10,6 | |
| Липень | 11,2 | |
| Серпень | 11,3 | |
| Вересень | 10,1 | |
| Жовтень | 8,2 | |
| Листопад | 6,6 | |
| Грудень | 4,4 | |
| 2009 рік | Січень | 1,5 |
| Лютий | Не індексується | |
| Березень | Не індексується | |
| Квітень | Не індексується | |
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за квітень 2009 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в жовтні 2007 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то жовтень 2007 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за квітень 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у квітні 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2007 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати у квітні 2009 року, становить 33,3 % (див. таблицю). Нарахована у квітні 2009 року зарплата працівника (у межах 669 грн.) помножується на 33,3 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за квітень 2009 року.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Волошка А. С. за квітень 2009 року становить 800 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в жовтні 2007 року. Підприємство є основним місцем роботи Волошка А. С.Заробітна плата цього працівника перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за квітень 2009 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за квітень 2009 року складає 33,3% (базовий місяць — жовтень 2007 року).
Сума індексації заробітної плати Волошка А. С. за квітень 2009 року складає:
669 грн. x 33,3 : 100 = 222,78 грн.
Заробітна плата за квітень 2009 року з урахуванням індексації:
800 грн. + 222,78 грн. = 1022,78 грн.
Приклад 2.
Семенова К. К. прийнято на роботу в березні 2008 року з окладом 1300 грн. У квітні 2009 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1400 грн. Підприємство є основним місцем роботи Семенова К. К.Сума, на яку заробітну плату Семенова К. К. підвищено у квітні 2009 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 110,39 грн. (669 грн. x 16,5 : 100). Тому підвищення заробітної плати Семенова К. К. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2008 року.У квітні 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 16,5 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата цього працівника за квітень 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.
Сума індексації заробітної плати за квітень 2009 року складає:
669 грн. x 16,5 : 100 = 110,39 грн.
Заробітна плата за квітень 2009 року з урахуванням індексації:
1400 грн. + 110,39 грн. = 1510,39 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Семенова К. К. прийнято на роботу в березні 2008 року з окладом 1300 грн. У квітні 2009 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1450 грн. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.Сума, на яку заробітну плату Семенова К. К. підвищено у квітні 2009 року (150 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 110,39 грн. (669 грн. x 16,5 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає квітень 2009 року. У зв’язку з цим у квітні 2009 року заробітна плата Семенова К. К. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко
