Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2009 рр. виплачено у квітні 2009 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Квітень, 2009/№ 30
В обраному У обране
Друк
Стаття

Доходи за 2001 — 2009 рр. виплачено у квітні 2009 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 22, с. 41 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в березні 2009 року. У сьогоднішньому номері розглянемо

порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2009 роках, якщо вони виплачуються у квітні 2009 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Згідно з

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць

.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які

нараховані у 2001 — 2009 роках та виплачуються у квітні 2009 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

Січень

135,1

122,6

122,8

106,0

82,9

66,6

50,3

25,9

2,9

Лютий

133,7

125,8

120,4

105,2

81,1

63,6

49,4

22,6

1,4

Березень

132,3

127,4

118,0

104,4

78,2

64,1

49,1

18,1

Квітень

128,9

124,2

116,5

103,0

77,0

64,8

49,1

14,5

Травень

128,0

124,9

116,5

101,6

76,0

64,0

48,2

13,1

Червень

126,6

129,0

116,2

100,2

74,9

63,8

45,0

12,2

Липень

130,5

132,5

116,5

100,2

74,4

62,3

43,0

12,7

Серпень

131,0

133,0

120,2

100,4

74,4

62,3

42,1

12,8

Вересень

130,1

132,5

118,9

97,8

73,7

59,2

39,1

11,6

Жовтень

129,6

130,9

116,1

93,5

72,1

55,1

35,2

9,8

Листопад

128,5

129,3

112,1

90,5

70,1

52,4

32,3

8,1

Грудень

124,9

126,1

108,9

86,0

68,6

51,0

29,5

5,9

 

Тепер роз’яснимо, як користуватися таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у квітні 2009 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у квітні 2009 року.

Приклад

. У квітні 2009 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за листопад 2007 року в сумі — 600 грн. та за грудень 2007 року у сумі — 620 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за листопад 2007 року, становить 32,3 %, а за грудень 2007 року — 29,5 % (див. таблицю).

Сума компенсації при виплаті у квітні 2009 року заборгованості із зарплати:

— за листопад 2007 року: 600 x 32,3 : 100 = 193,80 (грн.);

— за грудень 2007 року: 620 x 29,5 : 100 = 182,90 (грн.).

Загальна сума компенсації цьому працівнику у квітні 2009 року складе:

193,80 + 182,90 = 376,70 (грн.).

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

Тетяна ОНИЩЕНКО

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд