Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за лютий 2009 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Лютий, 2009/№ 14
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за лютий 2009 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 6, с. 25 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за січень 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за лютий 2009 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI у лютому 2009 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. Отже, у лютому 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.

2. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у грудні 2008 року склав 102,1 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за лютий 2009 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

2005 рік

 

Січень

72,6

Лютий

70,9

Березень

68,2

Квітень

67,0

Травень

66,0

Червень

65,1

Липень

64,6

Серпень

64,6

Вересень

63,9

Жовтень

62,5

Листопад

60,5

Грудень

59,1

2006 рік

Січень

57,2

Лютий

54,5

Березень

54,9

Квітень

55,6

Травень

54,8

Червень

54,6

Липень

53,3

Серпень

53,3

Вересень

50,3

Жовтень

46,4

Листопад

43,9

Грудень

42,6

2007 рік

 

Січень

41,9

Лютий

41,0

Березень

40,7

Квітень

40,7

Травень

39,9

Червень

36,9

Липень

35,0

Серпень

34,2

Вересень

31,3

Жовтень

27,6

Листопад

24,9

Грудень

22,3

2008 рік

Січень

18,9

Лютий

15,7

Березень

11,5

Квітень

8,2

Травень

6,8

Червень

5,9

Липень

6,4

Серпень

6,6

Вересень

5,4

Жовтень

3,6

Листопад

2,1

Грудень

Не індексується

2009 рік

Січень

Не індексується

Лютий

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за лютий 2009 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в березні 2007 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то березень 2007 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за лютий 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються в лютому 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2007 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати в лютому 2009 року, становить 40,7 % (див. таблицю). Нарахована в лютому 2009 року зарплата працівника (у межах 669 грн.) помножується на 40,7 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за лютий 2009 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

 

Приклад 1.

Заробітна плата Ткаченка О. А. за лютий 2009 року становить 900 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в березні 2007 року. Підприємство є основним місцем роботи Ткаченка О. А.

Заробітна плата цього працівника перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за лютий 2009 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за лютий 2009 року складає 40,7 % (базовий місяць — березень 2007 року).

Сума індексації заробітної плати Ткаченка О. А. за лютий 2009 року становить:

669 грн. х 40,7 : 100 = 272,28 грн.

Заробітна плата за лютий 2009 року з урахуванням індексації:

900 грн. + 272,28 грн. = 1172,28 грн.

Приклад 2.

Овчаренка К. К. прийнято на роботу в січні 2008 року з окладом 1000 грн. У лютому 2009 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1100 грн. Підприємство є основним місцем роботи Овчаренка К. К.

Сума, на яку заробітну плату Овчаренка К. К. підвищено в лютому 2009 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 126,44 грн. (669 грн. x 18,9 : 100). Тому підвищення заробітної плати Овчаренка К. К. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається січень 2008 року.

У лютому 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 18,9 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата цього працівника за лютий 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.

Сума індексації заробітної плати за лютий 2009 року складає:

669 грн. x 18,9 : 100 = 126,44 грн.

Заробітна плата за лютий 2009 року з урахуванням індексації:

1100 грн. + 126,44 грн. = 1226,44 грн.

 

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Овчаренка К. К. прийнято на роботу в січні 2008 року з окладом 1000 грн. У лютому 2009 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1200 грн. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.

Сума, на яку заробітну плату Овчаренка К. К. підвищено в лютому 2009 року (200 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 126,44 грн. (669 грн. x 18,9 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає лютий 2009 року. У зв’язку з цим у лютому 2009 року заробітна плата Овчаренка К. К. не індексується.

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд