Щодо відображення в бухгалтерському обліку санкцій за нестворення робочих місць для інвалідів
Лист Міністерства фінансів України від 16.03.2009 р. № 31-34000-10-10/7149
Міністерство фінансів України щодо відображення в бухгалтерському обліку санкцій, що можуть бути стягнені з підприємства
за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», повідомляє.Відповідно до статті 6 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності здійснюється Міністерством фінансів України шляхом затвердження національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, які є обов’язковими для всіх підприємств і захищають інтереси користувачів фінансової звітності.
Суми санкцій
(неустойки, штрафи, пені) підприємства відображають у бухгалтерському обліку відповідно до пункту 24 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.03.99 р. № 87, і пункту 20 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 16 «Витрати», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.12.99 р. № 318.Заступник міністра Д. Фудашкін
коментар редакції
Як обліковуються штрафи, пені, неустойки та санкції
за нестворення робочих місць для інвалідів
Два наведені вище листи Мінфіну присвячено поясненню правил відображення в бухгалтерському обліку
визнаних економічних санкцій. Перший із них (лист від 31.12.2008 р. № 31-34000-10-27/46568) пояснює, як учиняти з неустойкою, пенею, штрафами, а другий (лист від 16.03.2009 р. № 31-34000-10-10/7149) — із санкціями, що стягуються з підприємства за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.Отже, при відображенні в бухгалтерському обліку
визнаних економічних санкцій за недотримання підприємством законодавства та умов договорів (неустойок, пені, штрафів, а також сум адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів) необхідно керуватися п. 20 П(С)БО 16 та Інструкцією № 291. А це означає, що суми неустойок, пені, штрафів та інших видів визнаних економічних санкцій уключаються до складу інших витрат операційної діяльності та відображаються за дебетом субрахунку 948 «Визнані штрафи, пені, неустойки».У Звіті про фінансові результати (
форма № 2) п. 24 П(С)БО 3 приписує показувати визнані економічні санкції за статтею «Інші операційні витрати» (рядок 090).Приклад.
Унаслідок невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2008 рік підприємством сплачені Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції в сумі 23000 грн.| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| № з/п | Зміст операції | Кореспондуючі рахунки | ||
| Дебет | Кредит | Сума, | ||
| 1 | Нараховано адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів | 948 | 685 | 23000 |
| 2 | Перераховано адміністративно-господарські санкції Фонду соціального захисту інвалідів | 685 | 311 | 23000 |
| 3 | Списано витрати на фінансовий результат | 791 | 948 | 23000 |
