Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексація заробітної плати за квітень та травень 2010 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Квітень, 2010/№ 31
Друк
Стаття

Індексація заробітної плати за квітень та травень 2010 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 21, с. 43 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за березень та квітень 2010 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за квітень та травень 2010 року.

Отже, при проведенні індексації заробітної плати слід мати на увазі таке.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.

Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI (

далі — Закон № 1646) (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 90) було встановлено нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати на 2010 рік. Згідно зі ст. 1 Закону № 1646 розмір прожиткового мінімуму та розмір мінімальної заробітної плати на працездатну особу на січень — березень 2010 року становить 869 грн., на квітень — червень 2010 року — 884 грн. У Прикінцевих положеннях цього Закону зазначено, що КМУ, Комітету ВРУ з питань бюджету при підготовці проекту Закону про держбюджет на 2010 рік слід урахувати ці розміри прожиткового мінімуму.

Дотепер Закон про держбюджет на поточний рік так і не було прийнято. Сподіваємося, що незабаром законодавці приймуть головний закон країни на 2010 рік. Про розміри прожиткового мінімуму, які буде встановлено Законом про держбюджет на 2010 рік, ми обов’язково проінформуємо наших читачів. До цього моменту для «звичайних» роботодавців вважаємо за можливе використовувати розміри прожиткового мінімуму, установлені

Законом № 1646 .

Щодо

організацій та установ бюджетної сфери, то згідно з роз’ясненнями Мінпраці (див. лист від 03.02.2010 р. № 98/13/84-10 // «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 13) до прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік для цілей індексації заробітної плати вони повинні застосовувати розмір прожиткового мінімуму на працездатну особу, установлений Законом про держбюджет на 2009 рік, — 744 грн.

2. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

У таблиці наведено величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за квітень та травень 2010 року.

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

квітень

травень

2005 рік

Січень

101,0

101,0

Лютий

99,1

99,1

Березень

95,9

95,9

Квітень

94,6

94,6

Травень

93,4

93,4

Червень

92,3

92,3

Липень

91,7

91,7

Серпень

91,7

91,7

Вересень

90,9

90,9

Жовтень

89,2

89,2

Листопад

87,0

87,0

Грудень

85,3

85,3

2006 рік

Січень

83,1

83,1

Лютий

79,9

79,9

Березень

80,5

80,5

Квітень

81,2

81,2

Травень

80,3

80,3

Червень

80,1

80,1

Липень

78,5

78,5

Серпень

78,5

78,5

Вересень

75,0

75,0

Жовтень

70,6

70,6

Листопад

67,6

67,6

Грудень

66,0

66,0

2007 рік

Січень

65,2

65,2

Лютий

64,2

64,2

Березень

63,9

63,9

Квітень

63,9

63,9

Травень

63,0

63,0

Червень

59,5

59,5

Липень

57,3

57,3

Серпень

56,3

56,3

Вересень

53,0

53,0

Жовтень

48,7

48,7

Листопад

45,5

45,5

Грудень

42,5

42,5

2008 рік

Січень

38,5

38,5

Лютий

34,8

34,8

Березень

29,9

29,9

Квітень

26,0

26,0

Травень

24,4

24,4

Червень

23,4

23,4

Липень

24,0

24,0

Серпень

24,1

24,1

Вересень

22,8

22,8

Жовтень

20,7

20,7

Листопад

18,9

18,9

Грудень

16,5

16,5

2009 рік

Січень

13,2

13,2

Лютий

11,5

11,5

Березень

10,0

10,0

Квітень

9,0

9,0

Травень

8,5

8,5

Червень

7,3

7,3

Липень

7,4

7,4

Серпень

7,6

7,6

Вересень

6,7

6,7

Жовтень

5,8

5,8

Листопад

4,7

4,7

Грудень

3,7

3,7

2010 рік

Січень

1,9

1,9

Лютий

Березень

Квітень

Травень

 

Тепер роз’яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або місяць останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в жовтні 2008 року та його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то жовтень 2008 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за квітень або за травень 2010 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно у квітні 2010 року та у травні 2010 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2008 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за квітень 2010 року, становить 20,7 %, індекс, на який проводиться індексація зарплати за травень 2010 року також дорівнює 20,7 % (див. таблицю). Так, щоб розрахувати суму індексації, нараховану у квітні 2010 року, зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (884 грн.) помножується на 20,7 та ділиться на 100. Аналогічно розраховується сума індексації за травень 2010 року.

Розрахунок суми індексації розглянемо на конкретних прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Демиденка І. П. за квітень 2010 року становить 1700 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у травні 2008 року. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.

Заробітна плата Демиденка І. П. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексувати заробітну плату за квітень 2010 року слід у межах 884 грн.* Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за квітень 2010 року становить 24,4 % (базовий місяць — травень 2008 року).

* Організації та установи бюджетної сфери до прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік повинні індексувати заробітну плату в межах розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу, установленого Законом про держбюджет на 2009 рік, тобто в межах 744 грн. «Звичайним» роботодавцям, які з урахуванням позиції Мінпраці індексуватимуть заробітну плату в межах 744 грн., можливо доведеться зіткнутися з необхідністю перерахунку сум індексації після прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік.

Сума індексації заробітної плати Демиденка І. П. за квітень 2010 року становить:

884 грн. x 24,4 : 100 = 215,70 грн.

Заробітна плата за квітень 2010 року з урахуванням індексації:

1700 грн. + 215,70 грн. = 1915,70 грн.

Приклад 2.

Сидоренко Н. В. прийнято на роботу у вересні 2008 року з окладом 1600 грн. У квітні 2010 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1700 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку заробітну плату Сидоренко Н. В. підвищено у квітні 2010 року, становить 100 грн. (1700 грн. - 1600 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 201,55 грн. (884 грн. x 22,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Сидоренко Н. В. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівниці залишається вересень 2008 року.

Таким чином, у квітні 2010 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 22,8 % (див. таблицю).

Оскільки заробітна плата працівниці за квітень 2010 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 884 грн.

Сума індексації заробітної плати за квітень 2010 року:

884 грн. x 22,8 : 100 = 201,55 грн.

Заробітна плата за квітень 2010 року з урахуванням індексації:

1700 грн. + 201,55 грн. = 1901,55 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Сидоренко Н. В. прийнято на роботу у вересні 2008 року з окладом 1600 грн. У квітні 2010 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1900 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку підвищено заробітну плату Сидоренко Н. В. у квітні 2010 року, становить 300 грн. (1900 грн. - 1600 грн.), що більше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 201,55 грн. (884 грн. x 22,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає квітень 2010 року. Тому у квітні 2010 року заробітна плата Сидоренко Н. В. не індексується.

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі