Теми статей
Обрати теми

Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2010 рр. виплачено в лютому 2010 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Стаття

Доходи за 2001 — 2010 рр. виплачено в лютому 2010 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 5, с. 42 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в січні 2010 року. У сьогоднішньому номері розглянемо

порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються в лютому 2010 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Тобто розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Відповідно до

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Отже, у розрахунку бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які

нараховано у 2001 — 2010 рр. та виплачуються в лютому 2010 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

Січень

153,8

140,3

140,5

122,4

97,5

79,8

62,2

35,9

11,1

Лютий

152,3

143,8

137,9

121,5

95,5

76,7

61,3

32,3

9,5

Березень

150,8

145,5

135,3

120,7

92,4

77,2

60,9

27,5

8,0

Квітень

147,1

142,1

133,7

119,1

91,1

77,9

60,9

23,6

7,0

Травень

146,1

142,8

133,7

117,6

90,0

77,0

60,0

22,1

6,5

Червень

144,6

147,3

133,4

116,1

88,8

76,8

56,5

21,1

5,3

Липень

148,8

151,0

133,7

116,1

88,3

75,3

54,4

21,7

5,4

Серпень

149,3

151,5

137,7

116,3

88,3

75,3

53,5

21,8

5,6

Вересень

148,4

151,0

136,3

113,5

87,5

71,8

50,1

20,5

4,8

Жовтень

147,9

149,3

133,3

108,9

85,8

67,5

45,9

18,5

3,8

Листопад

146,6

147,5

128,9

105,6

83,6

64,5

42,8

16,7

2,7

Грудень

142,7

144,1

125,5

100,8

82,0

63,0

39,8

14,3

1,8

 

Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що належить видачі на руки в лютому 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в лютому 2010 року.

Приклад

. У лютому 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2008 року в сумі 950,60 грн. та за листопад 2008 року в сумі 1000,40 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2008 року, становить 18,5 %, а за листопад 2008 року — 16,7 % (див. таблицю).

Сума компенсації при виплаті в лютому 2010 року заборгованості із зарплати:

— за жовтень 2008 року: 950,60 x 18,5 : 100 = 175,86 (грн.);

— за листопад 2008 року: 1000,40 x 16,7 : 100 = 167,07 (грн.).

Загальна сума компенсації щодо цього працівника в лютому 2010 року становить:

175,86 + 167,07 = 342,93(грн.).

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі