Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2010 рр. виплачені в липні 2010 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Липень, 2010/№ 57
Друк
Стаття

Доходи за 2001 — 2010 рр. виплачено в липні 2010 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 47, с. 56 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в червні 2010 року. У сьогоднішньому номері розглянемо

порядок розрахунку суми компенсації за доходами, нарахованими у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються в липні 2010 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У разі якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, вона компенсації не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Відповідно до

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівникові зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у процентах для визначення суми компенсації, поділений на 100. Таким чином, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості з заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, у якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

які було нараховано у 2001 — 2010 рр. і які виплачувалися в липні 2010 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу (%)

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

Січень

157,6

143,9

144,1

125,7

100,4

82,5

64,6

37,9

12,8

1,5

Лютий

156,0

147,4

141,4

124,8

98,4

79,3

63,7

34,3

11,1

Березень

154,5

149,1

138,8

123,9

95,3

79,8

63,3

29,4

9,6

Квітень

150,7

145,7

137,2

122,4

93,9

80,5

63,3

25,5

8,6

Травень

149,7

146,4

137,2

120,8

92,8

79,6

62,4

23,9

8,0

Червень

148,3

150,9

136,9

119,3

91,6

79,5

58,9

22,9

6,9

Липень

152,5

154,8

137,2

119,3

91,1

77,9

56,7

23,5

7,0

Серпень

153,1

155,3

141,3

119,5

91,1

77,9

55,7

23,6

7,2

Вересень

152,0

154,8

139,8

116,7

90,3

74,4

52,4

22,3

6,3

Жовтень

151,5

153,0

136,7

112,0

88,6

70,0

48,1

20,2

5,4

Листопад

150,3

151,2

132,3

108,7

86,4

67,0

44,9

18,5

4,2

Грудень

146,3

147,8

128,9

103,8

84,7

65,5

41,9

16,0

3,3

 

Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у процентах, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в липні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті в липні 2010 року.

Приклад

. У липні 2010 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати за січень 2009 року в сумі 1884,62 грн. та за лютий 2009 року в сумі 2048,50 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за січень 2009 року, складає 12,8 %, а за лютий 2009 року — 11,1 % (див. таблицю).

Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в липні 2010 року:

— за січень 2009 року: 1884,62 x 12,8 : 100 = 241,23 (грн.);

— за лютий 2009 року: 2048,50 x 11,1 : 100 = 227,38 (грн.).

Загальна сума компенсації за цим працівником у липні 2010 року складає: 241,23 + 227,38 = 468,61 (грн.).

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик

Видавничого будинку «Фактор» Катерина СКРИПКІНА

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі