Доходи за 2001 — 2010 рр. виплачено в червні 2010 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 39, с. 37 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати у травні 2010 року. У сьогоднішньому номері розглянемо
порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються в червні 2010 року.Компенсація виплачується в разі
затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, обчислення та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.Компенсація за затримку
виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).Відповідно до
п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які
нараховано у 2001 — 2010 рр. та виплачуються в червні 2010 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяці | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||
| 2001рік | 2002рік | 2003рік | 2004рік | 2005рік | 2006рік | 2007рік | 2008рік | 2009рік | 2010рік | |
| Січень | 158,6 | 144,9 | 145,1 | 126,6 | 101,2 | 83,2 | 65,3 | 38,5 | 13,2 | 1,9 |
| Лютий | 157,1 | 148,4 | 142,4 | 125,7 | 99,2 | 80,0 | 64,3 | 34,8 | 11,5 | — |
| Березень | 155,5 | 150,1 | 139,8 | 124,8 | 96,1 | 80,5 | 64,0 | 29,9 | 10,0 | — |
| Квітень | 151,7 | 146,7 | 138,1 | 123,3 | 94,7 | 81,3 | 64,0 | 26,0 | 9,0 | — |
| Травень | 150,7 | 147,4 | 138,1 | 121,7 | 93,5 | 80,4 | 63,0 | 24,4 | 8,5 | — |
| Червень | 149,3 | 151,9 | 137,9 | 120,2 | 92,4 | 80,2 | 59,5 | 23,4 | 7,3 | — |
| Липень | 153,6 | 155,8 | 138,1 | 120,2 | 91,8 | 78,6 | 57,3 | 24,0 | 7,4 | — |
| Серпень | 154,1 | 156,3 | 142,2 | 120,4 | 91,8 | 78,6 | 56,4 | 24,1 | 7,6 | — |
| Вересень | 153,1 | 155,8 | 140,8 | 117,6 | 91,1 | 75,1 | 53,0 | 22,8 | 6,8 | — |
| Жовтень | 152,6 | 154,0 | 137,7 | 112,9 | 89,4 | 70,6 | 48,7 | 20,7 | 5,8 | — |
| Листопад | 151,3 | 152,2 | 133,3 | 109,5 | 87,1 | 67,6 | 45,5 | 18,9 | 4,7 | — |
| Грудень | 147,3 | 148,8 | 129,8 | 104,6 | 85,4 | 66,1 | 42,5 | 16,5 | 3,7 | — |
Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що належить видачі на руки у травні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в червні 2010 року.
Приклад
. У червні 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за листопад 2008 року в сумі 1640,50 грн. та за грудень 2008 року в сумі 1763,54 грн.Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за листопад 2008 року, становить 18,9 %, а за грудень 2008 року — 16,5 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в червні 2010 року:
— за листопад 2008 року: 1640,50 x 18,9 : 100 = 310,05 (грн.);
— за грудень 2008 року: 1763,54 x 16,5 : 100 = 290,98 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в червні 2010 року становить: 310,05 + 290,98 = 601,03 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна
