Підприємство може ліквідуватися при наявності заборгованості по зарплаті з причини відсутності майна
Лист Державного Комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 30.11.2005 р. № 10498
Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва <…> і повідомляє таке.
Відповідно до пункту 1 статті 59 Господарського кодексу України припинення діяльності суб’єкта господарювання здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації — за рішенням власника (власників) чи уповноважених ним органів, за рішенням інших осіб — засновників суб’єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених цим Кодексом, — за рішенням суду.
Згідно з пунктом 3 статті 61 Господарського кодексу України претензії, що не задоволені через відсутність майна суб’єкта господарювання, претензії, які не визнані ліквідаційною комісією, якщо їх заявники у місячний строк після одержання повідомлення про повне або часткове відхилення претензії не звернуться до суду з відповідним позовом, а також претензії, у задоволенні яких рішенням суду кредиторові відмовлено, вважаються погашеними.
Таким чином, виходячи із вищевикладених норм,
підприємство може ліквідуватися при наявності заборгованості по заробітній платі з причини відсутності майна.
Заступник голови Г. Білоус
