Індексація заробітної плати за березень та квітень 2010 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 13, с. 39 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за лютий та березень 2010 року відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за березень та квітень 2010 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI (
далі — Закон № 1646) (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 90) було встановлено нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати на 1 січня 2010 року. Згідно зі ст. 1 Закону № 1646 розмір прожиткового мінімуму та розмір мінімальної заробітної плати на працездатну особу на січень — березень 2010 року становлять по 869 грн. У Прикінцевих положеннях цього Закону зазначено, що КМУ, Комітету ВРУ з питань бюджету при підготовці проекту Закону про держбюджет на 2010 рік слід урахувати ці розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Але до 1 січня 2010 року Закон про держбюджет на 2010 рік прийнято не було, у зв'язку з цим виникло запитання щодо розміру мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 1 січня 2010 року. Докладно цю проблему було розглянуто у статті «Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на 2010 рік» // «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 7, с. 59.Мінпраці в
листі від 03.02.2010 р. № 98/13/84-10 (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 13) вказує на необхідність застосування до прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму на працездатну особу — 744 грн.У зв'язку з цим до прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік, як ми і зазначали раніше у своїх консультаціях,
організації та установи бюджетної сфери для цілей оплати праці та індексації заробітної плати повинні застосовувати розміри прожиткового мінімуму на працездатну особу та мінімальної заробітної плати, установлені Законом про держбюджет на 2009 рік, — 744 грн.2. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.У таблиці наведено величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за березень та квітень 2010 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | ||
| березень | квітень | ||
| 2005 рік | Січень | 97,3 | 101,0 |
| Лютий | 95,3 | 99,1 | |
| Березень | 92,3 | 95,9 | |
| Квітень | 90,9 | 94,6 | |
| Травень | 89,8 | 93,4 | |
| Червень | 88,7 | 92,3 | |
| Липень | 88,1 | 91,7 | |
| Серпень | 88,1 | 91,7 | |
| Вересень | 87,4 | 90,9 | |
| Жовтень | 85,7 | 89,2 | |
| Листопад | 83,5 | 87,0 | |
| Грудень | 81,9 | 85,3 | |
| 2006 рік | Січень | 79,7 | 83,1 |
| Лютий | 76,6 | 79,9 | |
| Березень | 77,1 | 80,5 | |
| Квітень | 77,8 | 81,2 | |
| Травень | 76,9 | 80,3 | |
| Червень | 76,7 | 80,1 | |
| Липень | 75,2 | 78,5 | |
| Серпень | 75,2 | 78,5 | |
| Вересень | 71,7 | 75,0 | |
| Жовтень | 67,4 | 70,6 | |
| Листопад | 64,4 | 67,6 | |
| Грудень | 62,9 | 66,0 | |
| 2007 рік | Січень | 62,2 | 65,2 |
| Лютий | 61,2 | 64,2 | |
| Березень | 60,9 | 63,9 | |
| Квітень | 60,9 | 63,9 | |
| Травень | 59,9 | 63,0 | |
| Червень | 56,5 | 59,5 | |
| Липень | 54,3 | 57,3 | |
| Серпень | 53,4 | 56,3 | |
| Вересень | 50,1 | 53,0 | |
| Жовтень | 45,9 | 48,7 | |
| Листопад | 42,7 | 45,5 | |
| Грудень | 39,8 | 42,5 | |
| 2008 рік | Січень | 35,9 | 38,5 |
| Лютий | 32,3 | 34,8 | |
| Березень | 27,5 | 29,9 | |
| Квітень | 23,6 | 26,0 | |
| Травень | 22,0 | 24,4 | |
| Червень | 21,1 | 23,4 | |
| Липень | 21,7 | 24,0 | |
| Серпень | 21,8 | 24,1 | |
| Вересень | 20,5 | 22,8 | |
| Жовтень | 18,5 | 20,7 | |
| Листопад | 16,7 | 18,9 | |
| Грудень | 14,3 | 16,5 | |
| 2009 рік | Січень | 11,1 | 13,2 |
| Лютий | 9,4 | 11,5 | |
| Березень | 7,9 | 10,0 | |
| Квітень | 7,0 | 9,0 | |
| Травень | 6,4 | 8,5 | |
| Червень | 5,3 | 7,3 | |
| Липень | 5,4 | 7,4 | |
| Серпень | 5,6 | 7,6 | |
| Вересень | 4,8 | 6,7 | |
| Жовтень | 3,8 | 5,8 | |
| Листопад | 2,7 | 4,7 | |
| Грудень | 1,8 | 3,7 | |
| 2010 рік | Січень | — | 1,9 |
| Лютий | — | — | |
| Березень | — | — | |
| Квітень | — | — | |
Тепер роз'яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в березні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то березень 2008 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за березень або за квітень 2010 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в березні 2010 року та у квітні 2010 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2008 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за березень 2010 року, становить 27,5 %, індекс, на який проводиться індексація зарплати за квітень 2010 року, — 29,9 % (див. таблицю). Так, щоб розрахувати суму індексації, нараховану в березні 2010 року, зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (869 грн.) помножується на 27,5 та ділиться на 100. Аналогічно розраховується сума індексації за квітень 2010 року: зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (869 грн.) помножується на 29,9 та ділиться на 100.
Розрахунок суми індексації розглянемо на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Матвієнка Р. І. за березень 2010 року становить 1500 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у квітні 2008 року. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.Заробітна плата Матвієнка Р. І. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексувати заробітну плату за березень 2010 року слід у межах 869 грн.* Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за березень 2010 року становить 23,6 % (базовий місяць — квітень 2008 року).
* Організації та установи бюджетної сфери до прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік повинні індексувати заробітну плату в межах розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу, встановленого Законом про держбюджет на 2009 рік, тобто в межах 744 грн. Звичайним роботодавцям, які з урахуванням позиції Мінпраці індексуватимуть заробітну плату в межах 744 грн., можливо, доведеться зіткнутися з необхідністю перерахунку сум індексації після прийняття Закону про держбюджет на 2010 рік.
Сума індексації заробітної плати Матвієнка Р. І. за березень 2010 року становить:
869 грн. x 23,6 : 100 = 205,08 грн.
Заробітна плата за березень 2010 року з урахуванням індексації:
1500 грн. + 205,08 грн. = 1705,08 грн.
Приклад 2.
Тимченко В. А. прийнято на роботу у травні 2008 року з окладом 1400 грн. У березні 2010 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1550 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Тимченко В. А. підвищено в березні 2010 року, становить 150 грн. (1550 грн. - 1400 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 191,18 грн. (869 грн. x 22 : 100). Тому підвищення заробітної плати Тимченко В. А. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівниці залишається травень 2008 року.Таким чином, у березні 2010 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 22,0 % (див. таблицю).
Оскільки заробітна плата працівниці за березень 2010 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 869 грн.
Сума індексації заробітної плати за березень 2010 року становить:
869 грн. x 22 : 100 = 191,18 грн.
Заробітна плата за березень 2010 року з урахуванням індексації:
1550 грн. + 191,18 грн. = 1741,18 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Тимченко В. А. прийнято на роботу у травні 2008 року з окладом 1400 грн. У березні 2010 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1600 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Тимченко В. А. підвищено в березні 2010 року, дорівнює 200 грн. (1600 грн. - 1400 грн.), що більше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 191,18 грн. (869 грн. x 22 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає березень 2010 року. Тому в березні 2010 року заробітна плата Тимченко В. А. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна
