Затверджено нові форми статзвітності зі статистики праці
Із метою подальшого вдосконалення державних статистичних спостережень зі статистики праці
Державний комітет статистики України (далі — Держкомстат) наказом від 29.06.2011 р. № 163 (далі — наказ № 163) затвердив такі форми статзвітності зі статистики праці:—
№ 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» (починаючи зі звіту за 2011 рік);—
№ 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (починаючи зі звіту за 2011 рік).Також уводяться в дію, починаючи зі звіту:
— за I квартал 2012 року —
№ 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці»;— за січень 2012 року —
№ 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці».Наказом № 163
установлено, що з 1 лютого 2012 року втратять чинність нині діючі форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» та № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затверджені наказом Держкомстату від 28.07.2010 р. № 307.Зауважимо, що відповідно до
п. 2 наказу № 163 форми державних статистичних спостережень, затверджені наказом № 163, поширюються на юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики.Водночас, квартальні та місячні форми статзвітності
№ 1-ПВ, затверджені наказом № 307, поширюються на всіх юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи.Наказ від 29.06.2011 р. № 163
набрав чинності з 29 червня 2011 року.
