Суми надбавок за вахтовий метод роботи не обкладаються ЄСВ
Пенсійний фонд України у листі від 04.07.2011 р. № 13659/03-20 надав роз’яснення щодо нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ) на суми надбавки за роботу за вахтовим методом, що виплачується відповідно до наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи «Про затвердження тимчасового положення про вахтовий метод організації робіт на підприємствах МНС України» від 20.05.99 р. № 147.Відповідно до
Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI базою для нарахування ЄСВ, зокрема, є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, і сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.Водночас
постановою КМУ від 22.12.2010 р. № 1170 затверджено Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Перелік № 1170).До зазначеного
Переліку віднесено надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок, посадових окладів працівників, що направляються для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних та будівельних робіт, і працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер (п. 10 розділу I Переліку № 1170).З урахуванням вищезазначеного
Пенсійний фонд вважає: суми надбавок за вахтовий метод роботи не є базою нарахування ЄСВ.
