Індексація заробітної плати за серпень і вересень 2011 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 57, с. 39 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за липень і серпень 2011 року відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за серпень і вересень 2011 року.Індексуючи заробітну плату працівників, необхідно дотримуватись таких
правил.1.
Індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.Відповідно до
ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI у 2011 році встановлено такі розміри прожиткового мінімуму на працездатну особу: у січні – березні – 941 грн., у квітні – вересні – 960 грн., у жовтні – листопаді – 985 грн., у грудні – 1004 грн.Отже,
зарплата і за серпень, і за вересень 2011 року індексується в межах 960 грн.2.
Сума індексації нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.Наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за серпень і вересень 2011 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | ||
| серпень | вересень | ||
| 2005 рік | Січень | 123,9 | 123,9 |
| Лютий | 121,7 | 121,7 | |
| Березень | 118,2 | 118,2 | |
| Квітень | 116,7 | 116,7 | |
| Травень | 115,4 | 115,4 | |
| Червень | 114,2 | 114,2 | |
| Липень | 113,5 | 113,5 | |
| Серпень | 113,5 | 113,5 | |
| Вересень | 112,7 | 112,7 | |
| Жовтень | 110,8 | 110,8 | |
| Листопад | 108,3 | 108,3 | |
| Грудень | 106,5 | 106,5 | |
| 2006 рік | Січень | 104,0 | 104,0 |
| Лютий | 100,4 | 100,4 | |
| Березень | 101,0 | 101,0 | |
| Квітень | 101,8 | 101,8 | |
| Травень | 100,8 | 100,8 | |
| Червень | 100,6 | 100,6 | |
| Липень | 98,8 | 98,8 | |
| Серпень | 98,8 | 98,8 | |
| Вересень | 94,9 | 94,9 | |
| Жовтень | 90,0 | 90,0 | |
| Листопад | 86,6 | 86,6 | |
| Грудень | 85,0 | 85,0 | |
| 2007 рік | Січень | 84,1 | 84,1 |
| Лютий | 82,9 | 82,9 | |
| Березень | 82,6 | 82,6 | |
| Квітень | 82,6 | 82,6 | |
| Травень | 81,5 | 81,5 | |
| Червень | 77,6 | 77,6 | |
| Липень | 75,2 | 75,2 | |
| Серпень | 74,1 | 74,1 | |
| Вересень | 70,4 | 70,4 | |
| Жовтень | 65,6 | 65,6 | |
| Листопад | 62,0 | 62,0 | |
| Грудень | 58,7 | 58,7 | |
| 2008 рік | Січень | 54,2 | 54,2 |
| Лютий | 50,2 | 50,2 | |
| Березень | 44,7 | 44,7 | |
| Квітень | 40,3 | 40,3 | |
| Травень | 38,5 | 38,5 | |
| Червень | 37,4 | 37,4 | |
| Липень | 38,1 | 38,1 | |
| Серпень | 38,2 | 38,2 | |
| Вересень | 36,7 | 36,7 | |
| Жовтень | 34,5 | 34,5 | |
| Листопад | 32,5 | 32,5 | |
| Грудень | 29,7 | 29,7 | |
| 2009 рік | Січень | 26,1 | 26,1 |
| Лютий | 24,2 | 24,2 | |
| Березень | 22,5 | 22,5 | |
| Квітень | 21,4 | 21,4 | |
| Травень | 20,8 | 20,8 | |
| Червень | 19,5 | 19,5 | |
| Липень | 19,6 | 19,6 | |
| Серпень | 19,9 | 19,9 | |
| Вересень | 18,9 | 18,9 | |
| Жовтень | 17,9 | 17,9 | |
| Листопад | 16,6 | 16,6 | |
| Грудень | 15,5 | 15,5 | |
| 2010 рік | Січень | 13,5 | 13,5 |
| Лютий | 11,4 | 11,4 | |
| 2010 рік | Березень | 10,4 | 10,4 |
| Квітень | 10,7 | 10,7 | |
| Травень | 11,4 | 11,4 | |
| Червень | 11,8 | 11,8 | |
| Липень | 12,1 | 12,1 | |
| Серпень | 10,7 | 10,7 | |
| Вересень | 7,6 | 7,6 | |
| Жовтень | 7,1 | 7,1 | |
| Листопад | 6,8 | 6,8 | |
| Грудень | 5,9 | 5,9 | |
| 2011 рік | Січень | 4,9 | 4,9 |
| Лютий | 4,0 | 4,0 | |
| Березень | 2,5 | 2,5 | |
| Квітень | 1,2 | 1,2 | |
| Травень | – | – | |
| Червень | – | – | |
| Липень | – | – | |
| Серпень | – | – | |
| Вересень | – | – | |
Тепер роз'яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.
Наведена таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або місяць останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у серпні 2010 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2010 року для нього є базовим місяцем.Щоб визначити індекс, на який індексується зарплата за серпень і вересень 2011 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), а в правій колонці – уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в серпні і вересні 2011 року.
Наприклад, у разі, коли базовим місяцем є серпень 2010 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати і за серпень 2011 року, і за вересень 2011 року, становить 10,7 % (див. таблицю).
З метою розрахунку суми індексації нарахована в серпні 2011 року зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (960 грн.) помножується на 10,7 та ділиться на 100. Сума індексації, яку має бути нараховано у вересні 2011 року, розраховується аналогічно.
Розрахунок суми індексації заробітної плати за серпень 2011 року розглянемо на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Доценко В. С. за серпень 2011 року становить 3200 грн. Востаннє зарплата працівниці підвищувалася в квітні 2010 року. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Оскільки заробітна плата Доценко В. С. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексувати її заробітну плату за серпень 2011 року слід у межах 960 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати працівника за серпень 2011 року становить 10,7 % (базовий місяць – квітень 2010 року).
Сума індексації заробітної плати Доценко В. С. за серпень 2011 року:
960 грн. x 10,7 : 100 = 102,72 грн.
Заробітна плата за серпень 2011 року з урахуванням індексації становитиме:
3200 грн. + 102,72 грн. = 3302,72 грн.
Приклад 2.
Романенко Л. Д. прийнято на роботу в квітні 2009 року з окладом 2800 грн. У серпні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 3000 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Романенко Л. Д. підвищено в серпні 2011 року, дорівнює 200 грн. (3000 грн. - 2800 грн.), що менше суми індексації, яку було б нарахована їй за цей місяць, – 205,44 грн. (960 грн. x 21,4 : 100).
Таким чином, підвищення заробітної плати Романенко Л. Д. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078).Базовим місяцем для працівниці залишився квітень 2009 року. Отже, незважаючи на підвищення в серпні 2011 року, заробітна плата працівниці індексується із застосуванням індексу 21,4 % (див. таблицю). Сума індексації заробітної плати за серпень 2011 року дорівнює 205,44 грн.
Заробітна плата за серпень 2011 року з урахуванням індексації становитиме:
3000 грн. + 205,44 грн. = 3205,44 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Романенко Л. Д. прийнято на роботу в квітні 2009 року з окладом 2800 грн. У серпні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 3200 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку підвищено заробітну плату Романенко Л. Д. у серпні 2011 року, становить 400 грн. (3200 грн. - 2800 грн.).
У цьому випадку сума підвищення заробітної плати (400 грн.) перевищує суму індексації, яку було б нараховано працівниці за цей місяць, – 205,44 грн. (960 грн. x 21,4 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає серпень 2011 року. У зв'язку з цим у серпні 2011 року заробітна плата Романенко Л. Д. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна
