Держбюджет-2011: знайомимося
Україна відсвяткувала Новий рік з прийнятим та підписаним Президентом України Законом про держбюджет на 2011 рік. Цей документ істотно менший за обсягом, ніж його попередники, оскільки не містить норм, що стосуються податкового законодавства. Разом із тим, у ньому, як і раніше, визначені дуже важливі показники: мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на 2011 рік. Про те, якими є розміри цих показників, а також, в яких випадках вони застосовуються, ітиметься в цій статті.
Лілія УШАКОВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Документи статті
КЗпП
— Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р.Закон про держбюджет
-2011 — Закон України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI.Закон про оплату праці
— Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.Закон № 966
— Закон України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.99 р. № 966-XIV.
Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2011 рік
Одними з важливих показників, які бухгалтери практично щодня використовують у своїй роботі, є мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на одну працездатну особу в розрахунку на місяць. Вони встановлюються щорічно в Законі про держбюджет. Не став винятком і 2011 рік. Розміри мінзарплати та прожитмінімуму, що діятимуть у 2011 році, установлено
Законом про держбюджет-2011.Нагадаємо:
мінімальна зарплата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче за який не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону про оплату праці).Мінімальну заробітну плату в місячному та погодинному розмірі на 2011 рік установлено
ст. 22 Закону про держбюджет-2011. Для наочності наведемо розміри мінзарплати в табл. 1.
Таблиця 1
Мінімальна заробітна плата в місячному та погодинному розмірі на 2011 рік
| Строк дії/p> | Мінімальна заробітна плата в місячному розмірі | Мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі |
| 01.01.2011 р. — 31.03.2011 р. | 941 грн. | 5,66 грн. |
| 01.04.2011 р. — 30.09.2011 р. | 960 грн. | 5,77 грн. |
| 01.10.2011 р. — 30.11.2011 р. | 985 грн. | 5,92 грн. |
| 01.12.2011 р. | 1004 грн. | 6,04 грн. |
Прожитковий мінімум
— це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров’я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних та культурних потреб особи (ч. 1 ст. 1 Закону № 966).Розміри прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, визначені
ст. 21 Закону про держбюджет-2011, наведемо в табл. 2.
Таблиця 2
Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у 2011 році
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір прожиткового мінімуму | |||
| 01.01.2011 — 31.03.2011 | 01.04.2011 — 30.09.2011 | 01.10.2011 — 30.11.2011 | 01.12.2011 — 31.12.2011 | |
| Діти віком до 6 років | 816 | 832 | 853 | 870 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 977 | 997 | 1022 | 1042 |
| Працездатні особи | 941 | 960 | 985 | 1004 |
| Особи, які втратили працездатність | 750 | 764 | 784 | 800 |
| Загальний показник | 894 | 911 | 934 | 953 |
Розглянемо окремі випадки застосування мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на працездатну особу.
Застосування нових розмірів мінзарплати та прожитмінімуму
Від розміру
мінімальної заробітної плати, установленої Законом про держбюджет-2011, залежать:—
граничний розмір доходу, отриманий у тому числі, але не виключно, у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат чи інших виплат та винагород, що виплачуються (надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, з якого утримується податок на доходи фізичних осіб за ставкою 15 %. Так, у 2011 році ставка в розмірі 15 % застосовуватиметься до доходів, розмір яких менше або дорівнює 9410 грн. (941 грн. х 10). Доходи, що перевищують зазначену суму, оподатковуватимуться за двома ставками: за ставкою 15 % — для частини доходу, що дорівнює 9410 грн., та за ставкою 17 % — для частини доходу, що перевищує 9410 грн.;—
мінімальний розмір єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ), який визначається як добуток ставки ЄСВ та мінімальної заробітної плати, установленої Законом про держбюджет-2011 на відповідний місяць. У 2011 році фізичні особи — підприємці, які працюють на спрощеній системі та сплачують ЄСВ «за себе» за ставкою 34,7 %, зобов’язані будуть сплачувати ЄСВ у розмірі не нижче:у січні — березні — 326,53 грн.;
у квітні — вересні — 333,12 грн.;
у жовтні — листопаді — 341,80 грн.;
у грудні — 348,39 грн.
У такому самому розмірі необхідно сплачувати ЄСВ «за себе» фізичним особам — підприємцям, які працюють на загальній системі оподаткування та сплачують внески за ставкою 34,7 %, якщо протягом місяця отриманий ними
чистий дохід був більше нуля , але менше мінімальної заробітної плати, установленої законом на відповідний місяць.Мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі
застосовується на підприємствах усіх форм власності, а також фізичними особами — підприємцями, які використовують найману працю, якщо ними встановлена погодинна оплата праці із застосуванням нормованих завдань та обліком фактичного робочого часу.Від розміру
прожиткового мінімуму на працездатну особу залежить:—
розмір податкових соціальних пільг (далі — ПСП). У 2011 році розмір звичайної ПСП становить 470,50 грн. (941 грн. х 50 %), розмір підвищеної ПСП — 705,75 грн. (470,50 грн. хх 150 %), розмір максимальної ПСП — 941 грн. (470,50 грн. х 200 %);—
граничний розмір доходу, що дає право на застосування ПСП. У 2011 році розмір цього показника становить 1320 грн. (941 грн. х 1,4, округлено до найближчих 10 грн.);—
максимальна сума доходу, на яку нараховується ЄСВ (максимальна величина бази нарахування ЄСВ). Її розмір установлюється на рівні 15 розмірів прожиткового мінімуму на працездатну особу. У 2011 році цей показник становитиме:у січні — березні — 14115 грн.;
у квітні — вересні — 14400 грн.;
у жовтні — листопаді — 14775 грн.;
у грудні — 15060 грн.
Крім того, у межах прожиткового мінімуму на працездатну особу
індексується заробітна плата.Сподіваємося, що матеріал, наведений у цій статті, стане корисним нашим читачам та допоможе їм у щоденній роботі.
