Доходи за 2001 — 2011 рр. виплачено в липні 2011 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 49, с. 41 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в червні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо
порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються в липні 2011 року.Компенсація виплачується в разі
затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.Компенсація за затримку
виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).Відповідно до
п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які
нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в липні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяць нарахування зарплати | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
| 2001рік | 2002рік | 2003рік | 2004рік | 2005рік | 2006рік | 2007рік | 2008рік | 2009рік | 2010рік | 2011рік | |
| Січень | 188,1 | 172,9 | 173,1 | 152,5 | 124,2 | 104,2 | 84,2 | 54,3 | 26,1 | 13,5 | 4,9 |
| Лютий | 186,4 | 176,7 | 170,1 | 151,5 | 122,0 | 100,6 | 83,1 | 50,2 | 24,3 | 11,4 | 4,0 |
| Березень | 184,7 | 178,7 | 167,2 | 150,5 | 118,5 | 101,2 | 82,7 | 44,7 | 22,6 | 10,4 | 2,5 |
| Квітень | 180,5 | 174,8 | 165,3 | 148,8 | 116,9 | 102,0 | 82,7 | 40,4 | 21,5 | 10,8 | 1,2 |
| Травень | 179,4 | 175,7 | 165,3 | 147,0 | 115,7 | 101,0 | 81,6 | 38,6 | 20,9 | 11,4 | 0,4 |
| Червень | 177,7 | 180,7 | 165,0 | 145,3 | 114,4 | 100,8 | 77,7 | 37,5 | 19,6 | 11,9 | — |
| Липень | 182,5 | 185,0 | 165,3 | 145,3 | 113,7 | 99,0 | 75,3 | 38,2 | 19,7 | 12,1 | — |
| Серпень | 183,1 | 185,6 | 169,9 | 145,6 | 113,7 | 99,0 | 74,2 | 38,3 | 19,9 | 10,8 | — |
| Вересень | 182,0 | 185,0 | 168,3 | 142,4 | 112,9 | 95,1 | 70,5 | 36,8 | 19,0 | 7,6 | — |
| Жовтень | 181,4 | 183,0 | 164,8 | 137,2 | 111,0 | 90,1 | 65,7 | 34,5 | 17,9 | 7,1 | — |
| Листопад | 180,0 | 181,0 | 159,9 | 133,5 | 108,5 | 86,8 | 62,1 | 32,5 | 16,6 | 6,8 | — |
| Грудень | 175,6 | 177,2 | 156,1 | 128,0 | 106,6 | 85,1 | 58,8 | 29,8 | 15,6 | 5,9 | — |
Тепер роз'яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в липні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в липні 2011 року.
Приклад
. У липні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за липень 2010 року в сумі 2048,50 грн. та серпень 2010 року в сумі 2212,38 грн.Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2010 року, становить 12,1 %, а за серпень 2010 року — 10,8 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в липні 2011 року:
— за липень 2010 року: 2048,50 x 12,1 : 100 = 247,87 (грн.);
— за серпень 2010 року: 2212,38 x 10,8 : 100 = 238,94 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в липні 2011 року становить: 247,87 + 238,94 = 486,81 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна
