Індексація заробітної плати за березень та квітень 2011 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 13, с. 68 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за лютий та березень 2011 року відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за березень та квітень 2011 року.При проведенні індексації заробітної плати необхідно дотримуватись таких
правил.1.
Індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.Відповідно до
ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI у 2011 році встановлено такі розміри прожиткового мінімуму на працездатну особу: у січні — березні — 941 грн., у квітні — вересні — 960 грн., у жовтні — листопаді — 985 грн., у грудні — 1004 грн.Таким чином,
зарплата за березень 2011 року індексується в межах 941 грн., зарплата за квітень 2011 року — у межах 960 грн.2.
Сума індексації нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.Наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за березень — квітень 2011 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | ||
| березень | квітень | ||
| 2005 рік | Січень | 111,4 | 115,4 |
| Лютий | 109,3 | 113,3 | |
| Березень | 106,0 | 109,9 | |
| Квітень | 104,6 | 108,5 | |
| Травень | 103,4 | 107,2 | |
| Червень | 102,2 | 106,0 | |
| Липень | 101,6 | 105,4 | |
| Серпень | 101,6 | 105,4 | |
| Вересень | 100,8 | 104,6 | |
| Жовтень | 99,0 | 102,8 | |
| Листопад | 96,6 | 100,4 | |
| Грудень | 94,9 | 98,6 | |
| 2006 рік | Січень | 92,6 | 96,3 |
| Лютий | 89,2 | 92,8 | |
| Березень | 89,8 | 93,4 | |
| Квітень | 90,5 | 94,1 | |
| Травень | 89,6 | 93,2 | |
| Червень | 89,4 | 93,0 | |
| Липень | 87,7 | 91,3 | |
| Серпень | 87,7 | 91,3 | |
| Вересень | 84,0 | 87,5 | |
| Жовтень | 79,4 | 82,8 | |
| Листопад | 76,2 | 79,5 | |
| Грудень | 74,6 | 77,9 | |
| 2007 рік | Січень | 73,8 | 77,1 |
| Лютий | 72,7 | 76,0 | |
| Березень | 72,4 | 75,6 | |
| Квітень | 72,4 | 75,6 | |
| Травень | 71,4 | 74,6 | |
| Червень | 67,7 | 70,9 | |
| Липень | 65,4 | 68,5 | |
| Серпень | 64,4 | 67,5 | |
| Вересень | 60,9 | 63,9 | |
| Жовтень | 56,3 | 59,3 | |
| Листопад | 53,0 | 55,9 | |
| Грудень | 49,8 | 52,7 | |
| 2008 рік | Січень | 45,6 | 48,4 |
| Лютий | 41,8 | 44,5 | |
| Березень | 36,6 | 39,2 | |
| Квітень | 32,5 | 35,0 | |
| Травень | 30,8 | 33,3 | |
| Червень | 29,7 | 32,2 | |
| Липень | 30,4 | 32,8 | |
| Серпень | 30,5 | 33,0 | |
| Вересень | 29,1 | 31,5 | |
| Жовтень | 26,9 | 29,3 | |
| Листопад | 25,1 | 27,4 | |
| Грудень | 22,5 | 24,8 | |
| 2009 рік | Січень | 19,0 | 21,3 |
| Лютий | 17,3 | 19,5 | |
| Березень | 15,7 | 17,9 | |
| Квітень | 14,6 | 16,8 | |
| Травень | 14,1 | 16,2 | |
| Червень | 12,8 | 15,0 | |
| Липень | 12,9 | 15,1 | |
| Серпень | 13,1 | 15,3 | |
| Вересень | 12,2 | 14,4 | |
| Жовтень | 11,3 | 13,4 | |
| Листопад | 10,0 | 12,1 | |
| Грудень | 9,1 | 11,2 | |
| 2010 рік | Січень | 7,2 | 9,2 |
| Лютий | 5,2 | 7,2 | |
| Березень | 4,2 | 6,2 | |
| Квітень | 4,5 | 6,5 | |
| Травень | 5,2 | 7,2 | |
| Червень | 5,6 | 7,6 | |
| Липень | 5,8 | 7,8 | |
| Серпень | 4,5 | 6,5 | |
| Вересень | 1,6 | 3,5 | |
| Жовтень | 1,1 | 3,0 | |
| Листопад | 1,8 | 1,8 | |
| Грудень | — | 1,9 | |
| 2011 рік | Січень | — | — |
| Лютий | — | — | |
| Березень | — | — | |
| Квітень | — | — | |
Тепер роз’яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.
Наведена таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або місяць останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в лютому 2010 року та його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то лютий 2010 року для нього є базовим місяцем.Щоб визначити індекс, на який індексується зарплата за березень або за квітень 2011 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), а в правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в березні та в квітні 2011 року. Наприклад, якщо базовим місяцем є лютий 2010 року, індекс, на який проводиться індексація за березень 2011 року, становить 5,2 %, індекс, на який проводиться індексація зарплати за квітень 2011 року, — 7,2 % (див. таблицю).
З метою розрахунку суми індексації, нарахована в березні 2011 року зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (941 грн.) помножується на 5,2 та ділиться на 100. Сума індексації, яку має бути нараховано в квітні 2011 року, розраховується аналогічно: зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (960 грн.) помножується на 7,2 та ділиться на 100.
Розрахунок суми індексації заробітної плати за березень 2011 року розглянемо на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Радченко С. В. за березень 2011 року становить 2700 грн. Востаннє зарплата працівниці підвищувалася в січні 2010 року. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.У зв’язку з тим, що заробітна плата Радченко С. В. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексувати її заробітну плату за березень 2011 року слід у межах 941 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати працівниці за березень 2011 року становить 7,2 % (базовий місяць — січень 2010 року).
Сума індексації заробітної плати Радченко С. В. за березень 2011 року:
941 грн. x 7,2 : 100 = 67,75 грн.
Заробітна плата за березень 2011 року з урахуванням індексації становитиме:
2700 грн. + 67,75 грн. = 2767,75 грн.
Приклад 2.
Зайченко А. С. прийнято на роботу в жовтні 2008 року з окладом 2500 грн. У березні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 2700 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Зайченко А. С. підвищено в березні 2011 року, склала 200 грн. (2700 грн. - 2500 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 253,13 грн. (941 грн. x 26,9 : 100). Отже, підвищення заробітної плати Зайченко А. С. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078).Базовим місяцем для працівниці залишився жовтень 2008 року. Тому, незважаючи на підвищення, у березні 2011 року її заробітна плата індексується із застосуванням індексу 26,9 % (див. таблицю). Сума індексації заробітної плати за березень 2011 року становить 253,13 грн.
Заробітна плата за березень 2011 року з урахуванням індексації:
2700 грн. + 253,13 грн. = 2953,13 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Зайченко А. С. прийнято на роботу в жовтні 2008 року з окладом 2500 грн. У березні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 2800 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку підвищено заробітну плату Зайченко А. С. у березні 2011 року, становить 300 грн. (2800 грн. - 2500 грн.).
Як бачимо, сума підвищення заробітної плати (300 грн.) перевищує суму індексації, яку було б нараховано працівниці за цей місяць, — 253,13 грн. (941 грн. x 26,9 : 100).
Таким чином, у цьому випадку підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає березень 2011 року. У зв’язку з цим у березні 2011 року заробітна плата Зайченко А. С. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна
