Розрахунок відпускних: сума лікарняних підлягає коригуванню на коефіцієнт підвищення окладів
Чи підлягає сума лікарняних коригуванню на коефіцієнт підвищення окладів при обчисленні середньої заробітної плати за час відпустки?
(м. Мукачево)
Так, сума лікарняних підлягає коригуванню на коефіцієнт підвищення окладів при обчисленні середньої заробітної плати за час відпусток. Пояснимо чому.
Обчислення середньої заробітної плати за час відпустки здійснюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок № 100).
Відповідно до п. 10 цього Порядку у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. На госпрозрахункових підприємствах і в організаціях коригування заробітної плати та інших виплат провадиться з урахуванням їх фінансових можливостей.
Згідно з абзацом четвертим п. 3 Порядку № 100 при обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Таким чином, сума лікарняних входить до суми заробітку для розрахунку середньої заробітної плати та підлягає коригуванню на коефіцієнт підвищення окладів.
Неля СИНЬКО,
начальник відділу організації заробітної плати
та вдосконалення законодавства з оплати праці
Міністерства соціальної політики України
