Щодо сплати ЄСВ із заробітної плати працівників-інвалідів
Пенсійний фонд України у листі від 12.11.2012 p. № 26418/03-20 нагадав, що згідно з ч. 7 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон № 2464) для найманих працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) встановлюється у розмірі 2,85 % суми нарахованої заробітної плати.
Водночас для працівників — громадян України, іноземців (якщо інше не установлене міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України) та осіб без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях (крім осіб, зазначених у ч. 9 ст. 8 Закону № 2464), ЄСВ установлюється у розмірі 3,6 % суми нарахованої заробітної плати.
Таким чином, ЄСВ у розмірі 2,85 % встановлюється лише для найманих працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС.
