Щодо порядку нарахування єдиного соціального внеску на суми лікарняних за період до встановлення працівнику інвалідності
Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI та п. 3.11 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. № 21-5 (далі — Інструкція № 21-5), для підприємств, установ і організацій, де працюють інваліди, розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) у частині нарахувань на заробітну плату та виплати у зв'язку з тимчасовою непрацездатність працівникам-інвалідам становить 8,41 %.
Відповідно до абз. 2 п. 3.13 Інструкції № 21-5 підтвердженням установлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо роботодавцем.
З наведеного вище випливає, що нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41 % на зарплату та лікарняні працівників-інвалідів здійснюється з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання підприємством копії довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності.
Таким чином, на суми лікарняних, нарахованих працівнику за дні хвороби, коли його ще не було визнано інвалідом у встановленому порядку, ЄСВ нараховується за ставкою 33,2 %.
Людмила ПОЛЬОВИК,
заступник директора департаменту
— начальник відділу методології забезпечення платежів
департаменту надходження доходів Пенсійного фонду України
