Доходи за 2001 — 2012 рр. виплачено в липні 2012 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2012, № 49, с. 37 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в червні 2012 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2012 роках, якщо вони виплачуються в липні 2012 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. У зв’язку з цим розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).
Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що нараховані в 2001 — 2012 рр. та виплачуються в липні 2012 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяць нарахування зарплати | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||
| 2001 рік | 2002 рік | 2003 рік | 2004 рік | 2005 рік | 2006 рік | 2007 рік | 2008 рік | 2009 рік | 2010 рік | 2011 рік | 2012 рік | |
| Січень | 184,7 | 169,6 | 169,8 | 149,5 | 121,5 | 101,7 | 82,0 | 52,4 | 24,6 | 12,2 | 3,6 | — |
| Лютий | 183,0 | 173,4 | 166,8 | 148,5 | 119,3 | 98,1 | 80,9 | 48,4 | 22,8 | 10,1 | 2,7 | — |
| Березень | 181,3 | 175,3 | 163,9 | 147,5 | 115,8 | 98,7 | 80,5 | 43,0 | 21,1 | 9,1 | 1,3 | — |
| Квітень | 177,1 | 171,5 | 162,1 | 145,8 | 114,3 | 99,5 | 80,5 | 38,7 | 20,0 | 9,4 | — | — |
| Травень | 176,0 | 172,3 | 162,1 | 144,1 | 113,1 | 98,5 | 79,4 | 36,9 | 19,4 | 10,1 | — | — |
| Червень | 174,4 | 177,3 | 161,8 | 142,4 | 111,8 | 98,3 | 75,6 | 35,8 | 18,1 | 10,5 | — | — |
| Липень | 179,1 | 181,6 | 162,1 | 142,4 | 111,2 | 96,6 | 73,2 | 36,5 | 18,2 | 10,7 | 0,1 | — |
| Серпень | 179,7 | 182,1 | 166,6 | 142,6 | 111,2 | 96,6 | 72,1 | 36,6 | 18,5 | 9,4 | 0,5 | — |
| Вересень | 178,6 | 181,6 | 165,0 | 139,5 | 110,3 | 92,7 | 68,4 | 35,2 | 17,5 | 6,3 | 0,4 | — |
| Жовтень | 178,0 | 179,6 | 161,6 | 134,3 | 108,4 | 87,8 | 63,7 | 32,9 | 16,5 | 5,8 | 0,4 | — |
| Листопад | 176,6 | 177,7 | 156,8 | 130,7 | 106,0 | 84,5 | 60,1 | 30,9 | 15,2 | 5,5 | 0,3 | — |
| Грудень | 172,3 | 173,8 | 153,0 | 125,2 | 104,1 | 82,9 | 56,8 | 28,2 | 14,2 | 4,7 | 0,1 | — |
Тепер роз’яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у липні 2012 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у липні 2012 року.
Приклад . У липні 2012 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за лютий 2011 року в сумі 2458,20 грн. та за березень 2011 року в сумі 2867,90 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за лютий 2011 року, становить 2,7 %, за березень 2011 року — 1,3 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в липні 2012 року:
— за лютий 2011 року: 2458,20 x 2,7 : 100 = 66,37 (грн.);
— за березень 2011 року: 2867,90 x 1,3 : 100 = 37,28 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в липні 2012 року становить: 66,37 + 37,28 = 103,65 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна
