Доходи за 2001 — 2012 рр. виплачено в червні 2012 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2012, № 39, с. 44 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати у травні 2012 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2012 роках, якщо вони виплачуються в червні 2012 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. У зв'язку з цим розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).
Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що нараховані в 2001 — 2012 рр. та виплачуються в червні 2012 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяць нарахування зарплати | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||
| 2001 рік | 2002 рік | 2003 рік | 2004 рік | 2005 рік | 2006 рік | 2007 рік | 2008 рік | 2009 рік | 2010 рік | 2011 рік | 2012 рік | |
| Січень | 185,5 | 170,4 | 170,6 | 150,2 | 122,1 | 102,3 | 82,5 | 52,9 | 25,0 | 12,5 | 3,9 | 0,2 |
| Лютий | 183,8 | 174,2 | 167,6 | 149,2 | 120,0 | 98,7 | 81,4 | 48,9 | 23,2 | 10,4 | 3,0 | — |
| Березень | 182,1 | 176,2 | 164,7 | 148,2 | 116,5 | 99,3 | 81,1 | 43,4 | 21,5 | 9,4 | 1,6 | — |
| Квітень | 178,0 | 172,3 | 162,9 | 146,5 | 115,0 | 100,1 | 81,1 | 39,1 | 20,4 | 9,7 | 0,3 | — |
| Травень | 176,9 | 173,2 | 162,9 | 144,8 | 113,7 | 99,1 | 80,0 | 37,3 | 19,8 | 10,4 | — | — |
| Червень | 175,2 | 178,2 | 162,6 | 143,1 | 112,4 | 98,9 | 76,1 | 36,2 | 18,5 | 10,9 | — | — |
| Липень | 180,0 | 182,4 | 162,9 | 143,1 | 111,8 | 97,2 | 73,7 | 36,9 | 18,6 | 11,1 | 0,4 | — |
| Серпень | 180,5 | 183,0 | 167,4 | 143,3 | 111,8 | 97,2 | 72,6 | 37,1 | 18,8 | 9,8 | 0,8 | — |
| Вересень | 179,4 | 182,4 | 165,8 | 140,2 | 110,9 | 93,3 | 68,9 | 35,6 | 17,9 | 6,7 | 0,7 | — |
| Жовтень | 178,8 | 180,4 | 162,4 | 135,1 | 109,1 | 88,4 | 64,2 | 33,3 | 16,8 | 6,1 | 0,7 |
|
| Листопад | 177,5 | 178,5 | 157,5 | 131,3 | 106,6 | 85,1 | 60,6 | 31,3 | 15,6 | 5,8 | 0,6 | — |
| Грудень | 173,1 | 174,6 | 153,7 | 125,9 | 104,7 | 83,4 | 57,3 | 28,6 | 14,5 | 5,0 | 0,4 | — |
Тепер роз'яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у червні 2012 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у червні 2012 року.
Приклад. У червні 2012 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за серпень 2011 року в сумі 1345,15 грн. та за вересень 2011 року в сумі 1350,80 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2011 року, становить 0,8 %, за вересень 2011 року — 0,7 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості по зарплаті в червні 2012 року:
— за серпень 2011 року: 1345,15 x 0,8 : 100 = 10,76 (грн.);
— за вересень 2011 року: 1350,80 x 0,7 : 100 = 9,46 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в червні 2012 року становить: 10,76 + 9,46 = 20,22 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор» Лілія Ушакова
