Мінсоцполітики про особливості розрахунку тривалості робочого часу на 2013 рік
Міністерство соціальної політики України листом від 21.08.2012 р. № 9050/0/14-12/13 надало роз’яснення щодо розрахунку тривалості робочого часу на 2013 рік.
Зокрема, Мінпраці звертає увагу роботодавців та працівників на дотримання правил перенесення робочих днів, які припадають на святкові дні, а також на врахування змін у робочому графіку підприємства при наданні відпусток та виході на роботу.
Водночас наголошується, що рішення про перенесення робочих днів приймається роботодавцем самостійно, як і рішення щодо встановлення для своїх працівників скороченого робочого дня та інших пільг.
Інформацію щодо тривалості робочого часу на 2013 рік розміщено на нашому сайті (http://nibu.factor.ua) у підрозділі «Норми робочого часу» розділу «Довідкова».
