Доходи за 2001 — 2012 рр. виплачено у вересні 2012 року: розраховуємо компенсацію
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2012, № 65, с. 45 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в серпні 2012 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації за доходами, нарахованими в 2001 — 2012 роках, якщо вони виплачуються у вересні 2012 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. У зв’язку з цим розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У випадку якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).
Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати . Виплата здійснюється в місяці, у якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2012 рр. та виплачуваних у вересні 2012 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяць нарахування зарплати | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||
| 2001 рік | 2002 рік | 2003 рік | 2004 рік | 2005 рік | 2006 рік | 2007 рік | 2008 рік | 2009 рік | 2010 рік | 2011 рік | 2012 рік | |
| Січень | 183,2 | 168,2 | 168,4 | 148,2 | 120,4 | 100,7 | 81,1 | 51,7 | 24,0 | 11,6 | 3,1 | — |
| Лютий | 181,6 | 172,0 | 165,5 | 147,2 | 118,2 | 97,2 | 80,0 | 47,7 | 22,2 | 9,5 | 2,2 | — |
| Березень | 179,9 | 174,0 | 162,6 | 146,3 | 114,8 | 97,7 | 79,6 | 42,3 | 20,5 | 8,5 | 0,8 | — |
| Квітень | 175,7 | 170,2 | 160,8 | 144,5 | 113,3 | 98,5 | 79,6 | 38,0 | 19,4 | 8,9 | — | — |
| Травень | 174,6 | 171,0 | 160,8 | 142,8 | 112,0 | 97,6 | 78,5 | 36,2 | 18,8 | 9,5 | — | — |
| Червень | 173,0 | 176,0 | 160,5 | 141,2 | 110,7 | 97,4 | 74,7 | 35,1 | 17,5 | 10,0 | — | — |
| Липень | 177,7 | 180,2 | 160,8 | 141,2 | 110,1 | 95,6 | 72,3 | 35,8 | 17,6 | 10,2 | — | — |
| Серпень | 178,3 | 180,7 | 165,3 | 141,4 | 110,1 | 95,6 | 71,3 | 36,0 | 17,9 | 8,9 | — | — |
| Вересень | 177,2 | 180,2 | 163,7 | 138,3 | 109,3 | 91,8 | 67,6 | 34,5 | 16,9 | 5,8 | — | — |
| Жовтень | 176,6 | 178,2 | 160,3 | 133,2 | 107,4 | 86,9 | 62,8 | 32,2 | 15,9 | 5,3 | — | — |
| Листопад | 175,2 | 176,3 | 155,5 | 129,5 | 104,9 | 83,6 | 59,3 | 30,3 | 14,6 | 5,0 | — | — |
| Грудень | 170,9 | 172,5 | 151,7 | 124,1 | 103,1 | 82,0 | 56,1 | 27,6 | 13,6 | 4,1 | — | — |
Тепер роз’яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який множать суму заборгованості із зарплати, належну видачі на руки у вересні 2012 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті у вересні 2012 року.
Приклад . У вересні 2012 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за січень 2011 року в сумі 2458,20 грн. та за лютий 2011 року в сумі 2867,90 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за січень 2011 року, складає 3,1 %, за лютий 2011 року — 2,2 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати у вересні 2012 року:
— за січень 2011 року: 2458,20 x 3,1 / 100 = 76,20 (грн.);
— за лютий 2011 року: 2867,90 x 2,2 / 100 = 63,09 (грн.).
Загальна сума компенсації за цим працівником у вересні 2012 року складає: 76,20 + 63,09 = 139,29 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна
