Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Доходи за 2001 — 2013 рр. виплачено в серпні 2013 року: розраховуємо компенсацію

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Серпень, 2013/№ 66
Друк
Стаття

Доходи за 2001 — 2013 рр. виплачено в серпні 2013 року: розраховуємо компенсацію

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2013, № 58, с. 44 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в липні 2013 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації за доходами, нарахованими в 2001 — 2013 роках, якщо вони виплачуються в серпні 2013 року.

Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані проводити лише ті підприємства, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо працівник не отримав заробітну плату своєчасно зі своєї вини, вона не підлягає компенсації.

Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159). Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівникові зарплати за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, розділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).

Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, у якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.

Для спрощення обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2013 рр. і виплачуваних у серпні 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяць нарахування зарплати

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

Січень

184,1

169,0

169,2

149,0

121,0

101,3

81,6

52,1

24,4

11,9

3,4

Лютий

182,4

172,9

166,3

148,0

118,8

97,7

80,5

48,1

22,5

9,9

2,5

Березень

180,7

174,8

163,4

147,0

115,4

98,3

80,2

42,7

20,8

8,9

1,1

Квітень

176,6

171,0

161,6

145,3

113,9

99,1

80,2

38,4

19,8

9,2

Травень

175,5

171,8

161,6

143,6

112,6

98,1

79,1

36,6

19,2

9,9

Червень

173,8

176,8

161,3

141,9

111,4

97,9

75,2

35,5

17,9

10,3

Липень

178,6

181,0

161,6

141,9

110,7

96,2

72,8

36,2

18,0

10,5

Серпень

179,1

181,6

166,1

142,1

110,7

96,2

71,8

36,4

18,2

9,2

0,3

0,3

Вересень

178,0

181,0

164,5

139,0

109,9

92,3

68,1

34,9

17,3

6,1

0,2

0,2

х

Жовтень

177,4

179,0

161,1

133,9

108,0

87,5

63,3

32,6

16,2

5,6

0,2

0,2

Листопад

176,1

177,1

156,3

130,2

105,6

84,1

59,8

30,7

15,0

5,3

0,1

0,3

Грудень

171,7

173,3

152,5

124,8

103,7

82,5

56,5

28,0

14,0

4,5

0,1

 

Далі роз’яснимо, як користуватися наведеною таблицею.

Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в серпні 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню й виплаті в серпні 2013 року.

Приклад. У серпні 2013 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2012 року в сумі 2048,50 грн. і за листопад 2012 року в сумі 2212,38 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2012 року, складає 0,2 %, за листопад 2012 року — 0,3 %.

Визначимо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в серпні 2013 року:

— за жовтень 2012 року: 2048,50 x 0,2 : 100 = 4,10 (грн.);

— за листопад 2012 року: 2212,38 x 0,3 : 100 = 6,64 (грн.).

Загальна сума компенсації по цьому працівнику в серпні 2013 року складає: 4,10 + 6,64 = 10,74 (грн.).

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць