Затверджено порядок надання роботодавцями інформації про зайнятість та працевлаштування громадян у межах 5 % квоти
Як відомо, згідно зі ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота працевлаштування на роботу пільговиків* у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Про дотримання цього нормативу роботодавці інформують щороку центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (тобто — Мінсоцполітики України), у встановленому ним порядку (ч. 3 ст. 14 Закону).
З метою реалізації зазначених положень Мінсоцполітики наказом від 16.05.2013 р. № 271 затвердило Порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Текст цього документа разом зі звітною формою та редакційним коментарем буде надруковано в одному з найближчих номерів газети «Податки та бухгалтерський облік».
Наказ від 16.05.2013 р. № 271 набере чинності з дня офіційного опублікування. На день підготовки номера зазначений документ офіційно ще не опубліковано.
* Маються на увазі категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Перелік таких категорій наведено у ч. 1 ст. 14 Закону № 5067.
